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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

人工智能与人文社科

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-AI1006-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:安泰经济与管理学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:3位

邓琪、葛冬冬、刘慧康

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 7 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 7

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 7份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=7

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

论文 / 报告:7份回执中有3份提及

点名:7份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 刘慧康

历史匿名回执 ·

我有机器学习/AI底子,所以整个学习过程(包含多次需要实操改点代码)都跟玩似的。从传统的强化学习到对LLM的微调,是真的塞了不少干货进脑子。选课时以为是个水课,结果没想到水里全是干货,都快呛着了。当然,这么实在也可能被别人当成「事多」的扣分项——甲之蜜糖乙之砒霜嘛。其他信息如下:每节课纸质签到;有个微调大作业;最后一节课是三人一组沙盘游戏(跟前面学的内容没半毛钱关系)。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 刘慧康

历史匿名回执 ·

课程内容:就是把人工智能那点相关知识拿着介绍一圈 上课自由度:高 考核标准:要微调一个大模型,把报告写出来交差 授课质量:一般偏平

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 刘慧康

历史匿名回执 ·

课程内容:扫地机式扫过 AI 的基本知识与日常运用 上课自由度:人没了也无所谓,随便造,但它会甩出照妖镜式的点名 考核标准:课堂做游戏加上大作业,这作业属真小学生级简好,说不定你只需要上硅基流动上抓一把数据、狂点按钮就能水开一份报告 授课质量:一般,一只吐酒样的颂翻ppt

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 刘慧康

历史匿名回执 ·

课程内容 人工智能 上课自由度:很自由,自由到像自习室带了个人工智能光环 考核标准:签到沙盘游戏大作业写报告 授课质量:还行 不咋推荐,留的大作业是微调大模型写八页报告 对零基础的人来说这简直是降维灾难,纯纯拿命填 现在期末月了还得赶这个报告 我想死 😓

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2024年秋季学期 · 刘慧康、葛冬冬、邓琪

历史匿名回执 ·

课程内容:唯一捞到的好处是摸清了点大模型,大作业靠自己上手微调了一把大模型,但课程过程有点硌牙,老师要求听课还得积极参与,可坐那儿根本不知道台上在讲啥,除了第一节课漫谈还算有点意思。 上课自由度:不算很高,脸皮厚度过关的话能做自己的事 考核标准:可能是大作业吧 授课质量:一般。没啥用。不过给分算相当不错的。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据