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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

遗传发育与精神神经疾病

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-BIO0105-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:生命科学技术学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:6位

李丹、陆青、马钢、平勇、秦胜营……

展开6位关联教师收起

李丹、陆青、马钢、平勇、秦胜营、王卓

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 2 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 2

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 2份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=2

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

论文 / 报告:2份回执中有2份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2023年秋季学期 · 平勇、李丹、王卓、秦胜营、陆青、马钢

历史匿名回执 ·

课程内容:每次换一个新播主用各自手里的科研拿手戏轮播开坛,主题全队是精神神经疾病家族里的人间故事,坐标定位科普种草流体裁 上课自由度:签到这个动作交由canvas课前的扫一扫仪式来完成 考核标准:需要扎出3000字论文(必须是本课程自家产出的题目皮),而且老板是那种一期不漏的细节控,每篇逐篇啃过后还得备好读后感形式回礼 授课质量:受众契合的门徒就能体会舌头都嚼出光的香感

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 平勇、李丹、王卓、秦胜营、陆青、马钢

历史匿名回执 ·

课程内容:老师结合自己研究领域教授相关内容,属于是把实验室的PPT搬来公开处刑。 上课自由度:每节课都签到,但期末成绩却好像没把平时出勤算进去?不知道后面会不会有变化,你干什么不管,有极个别老师提问冷场会抽人,主打一个签到签了个寂寞。 考核标准:期末3000字相关主题论文 授课质量:专业性极强,基本听不懂,但确实很水,随便交上去个材料都能拿到3.3的绩点,据说每篇论文老师都会看——这大概就是所谓的“严肃地放水”吧。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据