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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

宏观经济学(B类)

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-EC011-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:安泰经济与管理学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

郑育家

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 9 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 9

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 9份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=9

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

随堂测验:9份回执中有5份提及

开卷考试:9份回执中有2份提及

点名:9份回执中有2份提及

论文 / 报告:9份回执中有2份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2023年春季学期 · 郑育家

历史匿名回执 ·

课程内容: 上课自由度:冲动了,第一节课下载了canvas上之前的PPT,看到老师之前的电脑使用规定,手一抖就打了低分,属于是先开枪后看靶。老师已经取消了旧规定,所以这是张过期地图。 考核标准: 授课质量:

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 郑育家

历史匿名回执 ·

我是捧着对经济学的虔诚来选这门课的,认真听确实能薅到不少干货,老师讲得也灵性十足,BUT——给分这块简直是拿刀砍人,两次小测加期末,考几分就是几分,连折合都不带折一下的,说实话,对一门通选课下这种狠手,属实是拿着杀鸡刀去砍牛。对绩点有执念的同学,慎入,这不是演习。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 郑育家

历史匿名回执 ·

课程内容:曼昆的宏观经济学,曼昆,宏经界的周杰伦,绕不开,也躲不掉 上课自由度:签到是基本盘,偶尔还突袭点名,属于你以为安全了它偏要来查岗的那种 考核标准:签到10+两次小测20+3000字案例写作20+期末笔试50,三千字换20%,这买卖的性价比,比食堂鸡腿还离谱 授课质量:挺不错的,讲的挺具体清楚,不端着 不是对经济学感兴趣最好不要选,事是真的多,案例写到手指冒烟才值20%。课比必修班简单,考试还是全程开卷,属于给你打开课本让你抄你都嫌麻烦的那种

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2022年夏季学期 · 郑育家

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课程内容:曼昆宏观经济学的那部分家当。 上课自由度:低,会突然点名提问,你永远不知道那把刀什么时候落到自己头上。 考核标准:很严,对学积分有要求的慎选,否则你的绩点可能当场表演自由落体。 讲课质量:很高,会结合案例分析,把宏观经济讲得像在拆盲盒。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2022年春季学期 · 郑育家

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课程内容:按曼森那本宏观教材顺序来,从GDP到汇率、市场、衰退预期等,合上书感觉自己被经济世界开了一次天眼,从此听新闻里的术语不再是听天书。 上课自由度:还行,老师在台上输出,你在台下干自己的事,基本井水不犯河水。 考核标准:两次小测+期末选择题+一篇小论文,属于是散装攻击。 讲课质量:说它普通吧不算冤,核心还是得啃教材、以自学为生,但老师肚里也确实不是白开水。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据