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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

经济优化方法

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-ECON2607-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:安泰经济与管理学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

何滔滔

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 15 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 15

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 15份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=15

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

开卷考试:15份回执中有3份提及

点名:15份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年春季学期 · 何滔滔

历史匿名回执 ·

课程内容:凸优化、LP、锥优化,外加优化在各行各业里插一脚。跟经济学的关系?约等于八竿子能打着一竿子,但也就那样。 上课自由度:拉满,风吹草低见牛羊。 考核标准:平时成绩15% + 作业50% + 期末成绩35%。作业像碎钞机一样吞时间,但吞完是真的回本。期末htt嘴上说难,可我实话说真没品出难点在哪,问了一圈同学大家脸上都是同款问号,大概老师对证明的尺子量得更狠吧。 授课质量:高到离谱。真的把东西吃进去了,学完之后看世界满地都是优化能下嘴的地方,或者直接拿优化的语言把它证了、解释了。老师死磕几何直觉,写证明之前先允许你把严谨性扔出窗外。不管是硬知识还是想问题的方式,都赚麻了。更别说人还风趣,证明全是黑板手写,坐进去就是享受。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 何滔滔

历史匿名回执 ·

老师人很好,上课那个热情简直能点亮整间教室,特别负责,愿意一步一步牵着你往前走;课程内容和作业都很有嚼头,不是那种放了盐的寡淡白开水。感觉分析的sense真就是能慢慢养出来的,我没上过数分,以前觉得数学证明这东西像铜墙铁壁,一学期下来能实打实摸到自己的进步,收获很大。and谢谢老师捞我TT,这份恩情拿小本本记下了。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 何滔滔

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课程内容:凸集和凸函数,线性规划和对偶,锥规划,学完感觉自己像一根被优化过的锥子。 上课自由度: 高,来不来无所谓。愿意上早八可以领到一份老师打印的讲义(会传到canvas上),但是老师上课偶尔会不按照铃声而是提前上课,会有一段时间回放看不见,能来的话最好来。 考核标准: 65平时作业,35期末,平时作业占总分的三分之二,简直是大慈善家。 授课质量: 高,讲得很明白。想选这个课的同学不需要担心给分问题,期末考试普遍做得不好的题的分值会被老师适当调低。作业的评分也不要求做对,差不多即可,差不多先生说差不多就行。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 何滔滔

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上ττ老师的课是一种享受——就像给大脑做了一次SPA,还是办卡的那种。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 何滔滔

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特意掐着2025.5.29这天才跑来给圣经点个赞(赞)

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据