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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

环境监测

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-ENVR3202-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:环境科学与工程学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:4位

李泽晖、马磊、王亚林、应迪文

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 3 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 3

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 3份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=3

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

闭卷考试:3份回执中有1份提及

点名:3份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2023年春季学期 · 应迪文、李泽晖、马磊

历史匿名回执 ·

课程内容:环境监测(奚旦立编) 上课自由度:高,可以做其他事,但是每节课有扫码签到,人太少老师会线下签到,扫码是一道阴间关卡 考核标准:40%平时分(包含签到发言作业和大作业),60%期末闭卷考试 授课质量:老师性格很好,听得进学生意见(之前提到上课内容太多太杂,之后每节课都会在课件和板书上画重点),属于意见投递真的有回音的稀有物种。期末考试主要考名词解释,选择,判断,简答,我们那年考了一个计算噪声级数,大作业是四个监测方案(水质,大气,土壤,噪声),老师给分超好,像自动往成绩上打柔光滤镜

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 应迪文、李泽晖、马磊

历史匿名回执 ·

课程内容:水、大气、生物监测等等,听起来能拯救地球。 上课自由度:高。 考核标准:点名批评!上课教的是幼儿园里种花花草草,作业是小学手抄报,考试直接把你踹进研究生考场,课程内容和考试属于牛郎织女,一年见不着一面。 授课质量:老师上课像在念经,听进去算我输,内容乏味无聊到能让人在被窝里重新思考人生。 可能是我刚考完试觉得自己要挂科了所以这么说,但你随便抓个周围同学问,都差不多是同款难受,救命。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 应迪文、李泽晖、马磊

历史匿名回执 ·

课程内容: 环境监测 上课自由度: 低 考核标准:平时+期末 授课质量:中等 老师讲得挺不错的,可惜课程内容多得像把整个超市塞进冰箱,不容易记也不容易消化,脑子劝退

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据