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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

英语读写(4)

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-FL2304-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:外国语学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:5位

赖良涛、李金彩、刘兴华、王品、王哲希

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 7 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 7

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 7份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=7

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

论文 / 报告:7份回执中有1份提及

随堂测验:7份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2026年春季学期 · 王品

历史匿名回执 ·

课程内容:精读课文再加一大堆补充,塞得满满当当 上课自由度:不太管,你躺任你躺 考核标准:平时+期末(然而平时并没有给到具体的分数组成,薛定谔的平时分) 授课质量:特别好,老师是有些严格的,得真下功夫学,期末回头看能清晰感到自己膨胀了一圈。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 王品

历史匿名回执 ·

课程内容:课本,外加一大堆品神的神奇语言小知识,跟彩蛋似的往外蹦。 上课自由度:好像偶尔当隐形人也没人抓。 考核标准:50%平时作业(课后作文)+pre+默写quiz,50%期末考。 授课质量:其实我上课魂基本不在线,纯粹是我跟“上课”八字不合,但是品的课水平是真的高,不听等于亏钱,所以我巨亏。 多嘴补充:如今的外院好像连自己啥定位都没搞明白,人文关怀没拉满,搞技术又被理工科按着打,只能靠法学双学位和语言工程试点班,吸引一群拿英语当跳板想转专业的文科生和理科生。品这种人越来越少了……一个专业如果改到最后全是根本不想学它的人,那它存在的意义是……

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 王品

历史匿名回执 ·

在英语系泡了两年,连这门表面上看课程内容清清楚楚简简单单的读写课,都能给我整出一堆让人一头雾水的课程设置,属实开眼。最基础的一点,这门课它不叫学术英语写作;再往上抬一层,我寻思这门课老师本身的英语读写水平应该得相当高吧。毕竟眼下在英语系,老师们能把读写教明白,好像早就悄悄进化成了一种美德、一种限定技能包,而不是基本操作。可能这也是贵系慢慢转型成语言智能系的一个特别uplifting的征兆吧。以上这一通推论,只能更加证明王品老师作为英语系系主任、作为英语读写3和4的教师,对于自我认同为英语系学生的我们来说,是多么难得和可贵的一件事。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 王品

历史匿名回执 ·

好到我想给它磕一个,就这样,再见。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 王品

历史匿名回执 ·

品神何以封神?在SJTU能把最强“英专底色”铺满、把最浓人文情怀怼满的课,除了英语读写3-4还能有谁。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据