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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

工程师文化(1)

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-FL2603P-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:巴黎卓越工程师学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:2位

陆佳亮、章丽辉

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 4 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 4

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 4份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=4

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

展示 / 辩论:4份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 章丽辉

历史匿名回执 ·

课程中间分流的时候千万别选AI ethics!别选!别选! Aline Chevalier最大的缺点,也就是除了把讲课内容全搬到PPT上一字一字念、偷偷发布问卷还限时、发邮件把关键信息塞进一大堆字的夹缝里(好家伙连自己课上讲过的重点都不标出来)、作业布置得又多又密、一个任务内容巨量还前后自己重复自己、提交要求定得又死又槽、自己上课没安排好反倒怪汇报的同学浪费时间、别人汇报完还要刁难加挑刺式提问之外,真没什么缺点了。 (这个1分纯属是因为这门课底下找不着aline chevalier,而且我也不知道章老师分流之后怎么样,所以不是给她打的)

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 陆佳亮

历史匿名回执 ·

门槛立得不低,然后一晚上回头除了跑表其它什么也没有,可谓是把我的时间当废纸在往上糊

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 章丽辉

历史匿名回执 ·

逆天程度直冲云霄,学院又整出新活,主打一个专治学生没事干。 这门以前听个讲座、p/f滑一滑就完事了,现在给你升级成等第制,外加首创一个工程师文化与设计大赛,把学生的青春一勺一勺往锅里倒,属实害人不浅。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2022年春季学期 · 陆佳亮

历史匿名回执 ·

课程内容:共7-8次讲座,选择5次去听即可,出勤灵活堪比攒外卖红包。 上课自由度:非常自由,只需到场后签到,之后随便想做什么都行,人到了就行,身体坐了,灵魂可以出差。 考核标准:P/F制,听满5次讲座即可通过,二进制评价,过了就没挂。 讲课质量:参差不齐,总体还可以,像开盲盒,大部分都是常规款。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据