非官方网站,与上海交通大学及其任何部门无隶属、授权或合作关系。

上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

人工智能电影理论与实践

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-FT0101-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:媒体与传播学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

杨弋枢

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 2 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 2

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 2份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=2

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

展示 / 辩论:2份回执中有2份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 杨弋枢

历史匿名回执 ·

课程内容:每节课一个主题,全是AI电影相关的,老师准备很用心(虽说没什么人听),还会有一两节课请外面的老师开讲座。 上课自由度:高,签到次数很少,老师基本不管你在干嘛。 考核标准:大作业是打辩论+用可灵AI做短片,相比其它研讨或通识算任务少的了。关于给分要额外说一下,老师在群里解释过她本来给很多人打了高分,但不符合jwc规定提交不上去,所以才一直降分直到交上去,其实老师真的很好的。 授课质量:尽管研讨课本身…,但老师还是很温柔很有气质的,值得赞👍。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 杨弋枢

历史匿名回执 ·

课程内容:老师是一位很有气质的导演,据说还是交大影视系的系主任,最近《内沙》上映交流那叫一个火爆。课上主要就是甩一些前沿艺术观点和核心名词,老师备货相当充足,还会请影视系的大师来开讲座投喂我们。顺手带我们看精彩电影和影视飓风的挑战!哇哇哇老师人超好!!我开发票卡壳了她还耐心帮我搞定!大作业是拍电影,期末轻松到无负担,重点是太有意思了啊,前沿AI技术直接上!强推!! 上课自由度:新生研讨课你懂的……三个月的课只签到了三次。老师不管你干啥,你就算在下面搭积木她都懒得抬头。 考核标准:出勤+课上关于人工智能话题的辩论(一般两人一组)+期末大作业(用人工智能可灵做一部3-5分钟的电影 很有意思) 授课质量:很好!内容丰富有创新,老师会把她做电影的一些idea分享给我们。真的很有用,老师也超级温柔啦啦啦 就是给分有一点哎……6

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据