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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

科技考古

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-HIS1508-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:人文学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

林明昊

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 3 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 3

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 3份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=3

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

展示 / 辩论:3份回执中有1份提及

点名:3份回执中有1份提及

随堂测验:3份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2026年春季学期 · 林明昊

历史匿名回执 ·

课程内容: 先掰扯考古学的定义和学科历史,然后才是那种货真价实的“科技考古”方法,最后讲新旧石器时代和铜器时代。老师讲得相当好,一开口就是博古通今、生拉硬拽都拽不出破绽的那种。 上课自由度: 高得能飘起来,光明正大干自己的事;老师很喜欢跟学生互动,但不会主动点你名提问,社交安全区拉满。 考核标准: 偶尔课前签个到,你迟到了老师会在课间放水让你补签; 平时分就是考勤加倒数第二节课的一篇课堂习作,随便谈谈观点,题目叫“怎么看待现代的考古和文博热潮”,给十分钟,要求一点都不高; 最后一节课考试一共只有两道论述题,大致是: “假如你考古时碰上不同文化层,比如叠压、打破,你怎么分析它们之间的关系,并从中读出历史变迁?” 再加一道“文物出了考古现场进博物馆展出,会不会影响公众的理解,考古学家该怎么平衡保护和展示?” 老师第一节课就摊牌期末不为难我们,题是你没学过也能写的。讲真,上完这门课我对考古的理解又多了一格进度条,感谢林老师。 授课质量:非常之高,林老师讲考古现场小故事和历史小常识,我是真能听得下去。 ps:如果你和我一样,对文物和考古只抱有纯好奇、没有任何底子,选就完了。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 林明昊

历史匿名回执 ·

课程内容:"古不考三代以下",所以老师开局直接考古学定义史,旧石器/新石器/青铜时代一路狂飙,仿佛在时间线上开共享单车。开头画了个校外参观的大饼,结果最后很可惜,饼没了,只剩风。 上课自由度:有签到,但不是每次都有,属于薛定谔的考勤,迟到也能补签。有一次小测。 考核标准:平时成绩40%,期末60%。期末就两道大的论述题,最后一节课随堂考,大家提前交卷跑路,老师也反复强调不会在给分上为难我们,这话听着就像期末版的"别慌,问题不大"。 授课质量:上课放视频,案例多到像考古版连续剧。老师人很温柔。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 林明昊

历史匿名回执 ·

林老师人很好,好得让人怀疑他是不是偷偷给你塞了复活甲。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据