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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

最优化方法

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-MATH6015-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:待核对

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:6位

梁经纬、罗涛、王宇光、吴昊、许志钦……

展开6位关联教师收起

梁经纬、罗涛、王宇光、吴昊、许志钦、杨志国

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 11 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 11

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 11份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=11

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

开卷考试:11份回执中有1份提及

点名:11份回执中有3份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 罗涛

历史匿名回执 ·

课程内容:steven boyd的凸优化,一个字没改,就是原版的凸优化硬核本 上课自由度:高,全场只需要在canvas上点个到,比刷脸门禁还敷衍 考核标准:40%平时作业+60%考试 授课质量:老师讲得细,细到什么程度?细到ppt上每一个结论每一道例题的推导都能给你从地基开始砌墙,一种把我们当傻子教的温柔(笑。可问题在于这课内容本身太抽象了,上课只要魂飘出去半分钟,回来眼前就是一整块黑板的天书。期末回去刷回放,才恍然大悟:老师其实讲得已经算人话版本了。考试还考了上课讲过的一模一样的收敛性证明推导和作业原题,救命,这哪是考试,这是老师提前把答案射到试卷上

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 罗涛

历史匿名回执 ·

课程内容:感觉很难,大作业没有了,小作业题目很多有点难,属于细针密缝全方位扎心 上课自由度:有签到 考核标准:开卷考试 授课质量:老师讲的很仔细很认真

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 罗涛

历史匿名回执 ·

课程内容:课件做得不太行,而且还全是英文的。 上课自由度:高。 授课质量:老师讲得挺认真,就是听不懂,感觉他嘴里的语言来自另一个星球,很难让人共通。本门课不推荐,慎重。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2024年秋季学期 · 梁经纬

历史匿名回执 ·

课程内容:凸优化(cvx每章前三节左右) 上课自由度:高,偶尔签到,从不点名 考核标准:小作业,大作业,笔试(很简单) 授课质量:老师很牛逼,平板刷刷刷写得飞快,你一走神他已经在讲下个宇宙了

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2024年秋季学期 · 梁经纬

历史匿名回执 ·

课程内容:凸优化,凸得很纯粹。 上课自由度:不点名,佛系到教室窗外的云都羡慕。 考核标准:期末考试和大作业二选一,听起来像给你两条路,实际上是两条路都通向大作业。 授课质量:个人体验很差。到最后几周才建课程群,大作业组队都不好组,仿佛开学时大家都隐形了。而且PPT、作业、复习资料全是英文版,一句不落。我没选老师开的英文班,选中文班图啥呢?图它原汁原味英文吗?不过老师人很好,水平也高,纯粹是我学艺不精。只是如果有其他分更高的班级,建议先抢其他的。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据