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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

汽车构造与设计

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-ME3604-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:机械与动力工程学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

朱平

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 7 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 7

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 7份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=7

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

开卷考试:7份回执中有6份提及

展示 / 辩论:7份回执中有2份提及

随堂测验:7份回执中有4份提及

点名:7份回执中有3份提及

小组Project:7份回执中有2份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年春季学期 · 朱平

历史匿名回执 ·

课程内容:关文达的«汽车构造»。PPT和小测基本就是把这本书的字、话、句子直接端上来,连回锅都懒得回。 上课自由度:不点名,但会抽人回答问题。不喜欢学生课上玩电子产品,玩太猛会被点名,主打一个电子设备稽查队随机巡逻。 考核标准:作业和小测30% + 小组大作业pre30% + 期末开卷50% 大作业按学号分组,每组题目给定,就是汽车设计某个方面的综述pre,看起来每年题目也几乎不改,祖传配方,代代相传。 授课质量:一般,全是概念性的,很像通识课套了个专业课的壳。 老师比较传统、专业经验也很丰富,然鹅这既是优点也是缺点罢。。。我只想拿到学分,但老师把大家都当成很喜欢汽车和机械的人,,,所以上课常常有种自己来找骂的感觉() 先给3分,期末总评好的话再来改() 更新: 出分了,很一般的给分,没捞也没卡绩。那我也就保持3分的及格评分好了,就当混个专业限选3学分好毕业得了 老师的一些判断和观点还是有道理和经验在的,但为人有些过于传统,略有独断专行不好沟通的感觉,有时候对学生的真实情况没怎么弄全面清楚就给评论(我不要你觉得 我要我觉得(bushi 学起来有点像高中历史政治或者大学红课哈哈哈(除了开卷考不用背书)。论述题也确实扣题目字眼,比如“简答”“回答”“简述”“给出”对应不同的答题要求等等

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年春季学期 · 朱平

历史匿名回执 ·

课程内容:汽车构造的那些零件,传动系统、转向系统这类玩意儿一节节给你拆 上课自由度:一般 考核标准:开卷考试 授课质量:这位老师属于人机流派,正事不干不是放视频就是念PPT,念得我都想自己翻书更快;人也特别死板,上课专抓纪律,作业量大到怀疑人生,像在教小学生写作业,处处抠你的答题“细节” 考试倒是真的简单,平时一节课不用听,混学分挺香 更新:烂,给分烂得彻底

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据