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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

形象思维与工程语言

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-ME904-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:机械与动力工程学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

杨培中

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 26 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 26

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 26份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=26

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

小组Project:26份回执中有14份提及

展示 / 辩论:26份回执中有5份提及

论文 / 报告:26份回执中有3份提及

点名:26份回执中有3份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2026年春季学期 · 杨培中

历史匿名回执 ·

课程内容: 上课自由度:不签到。换句话说,你不是组长的话,workload轻到离谱,整个学期只消到最后的答辩露个脸就行;而你要是那位组长,大概率组内80%的活都得你扛# 比如我,忙活了一整个学期,组里事儿几乎我全包,最后收获了依托大份。 考核标准:期末答辩限时6分钟。 授课质量: 万一你非要硬吃这一坨,听劝,选春季学期1-11周的;选了秋季1-16周的,等于答辩前所有任务都要挤在期末周前后搞定,那场面还蛮搞的。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 杨培中

历史匿名回执 ·

课程内容:信息空洞得像薛定谔的猫箱,打开惊现一个“空”字——懂的都懂。 上课自由度:高得仿佛教室装了弹簧,来了是缘分,走了是潇洒。 考核标准:原文都懒得提,等于命运这种盲盒,抽到啥全看造化。 授课质量:也是一片纯白寂静,雪白得让人想问——到底是谁把参考答案撕走了?

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 杨培中

历史匿名回执 ·

课程内容:工程制图那一挂的内容 上课自由度:高,老师让你拍照交个任务发群里就算完事,不签到 考核标准: 平时+期末汇报,就这两道菜 授课质量:给分非常差!!!踩雷慎选!!

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 杨培中

历史匿名回执 ·

上课自由度: 还凑合,没签到,时不时会在课上交点当堂画图的作业,画完微信群里一发 考核标准: 小组pre,期末给分奇低无比,喜提本人在交大所有科目里的最低分,超级无敌低,我直接沉默了,逃吧快逃吧

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 杨培中

历史匿名回执 ·

课程内容:就是把形象思维和工程语言往你脑子里糊,顺带画三视图之类的活儿 上课自由度:高到离谱,人不到老师嘴都不张,唯独小组汇报前一节课突然冒一句让组里同学下节课都来一下。。平时也就念叨念叨不想要你玩手机写作业可以之类,念完也不拦着 考核标准:平时成绩+期末小组汇报成绩,有那么几次作业,简单得像闹着玩,小组作业却麻烦得要命 给分低给分低,翻翻各条评价就懂了,跑,赶紧的 授课质量:感觉这老师是有点东西的 课本身不赖,老师也挺有意思,可我上完只能说我确实不太能消受,想混通识的别来沾边

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据