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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

深度学习

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-MGTS3603-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:安泰经济与管理学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

林江浩

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 6 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 6

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 6份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=6

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

小组Project:6份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2026年春季学期 · 林江浩

历史匿名回执 ·

课程内容:深度学习那一坨,而且因为林老师搞推荐系统,所以课程后半段也夹带了一些和推荐系统相关的知识 上课自由度:高 考核标准:大作业50,平时小作业40,平时分10 授课质量:挺高的,我觉得林老师讲的知识很有用,讲得也相对清楚,给分也还不错

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 林江浩

历史匿名回执 ·

虽然感觉给分没有特别特别好,但是也挺好的了!属于那种没有送到你嘴里、但也塞得很近的程度。 讲的太好了,给我学美了,量大管饱,insights多多,一节课下肚比自助还撑着。 ljh大人夯完了。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 林江浩

历史匿名回执 ·

神!大学期间信息量塞得最满、含金量拉得最顶的一门课,别的课来碰瓷都得先掂量掂量

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 林江浩

历史匿名回执 ·

林老师讲课的逻辑,是我听过的所有课里最清晰的那一档,纯纯的硬实力啊..这话我不接受反驳。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2026年春季学期 · 林江浩

历史匿名回执 ·

林圣我是真服了,这给分哐哐往天花板冲! 课程内容:深度学习那一挂,视觉、序列、表格、图数据和自监督学习等都端上来了 上课自由度:敞亮,只有最后一节课需要签到 考核标准:平时作业+期末小组大作业,压根没有期末考试 授课质量:夯,讲得明白,逻辑顺滑得像拉链,知识点塞得满满当当,整门跟下来能实打实捞到不少东西。 理论上唯一的小瑕疵可能是AI PPT+每节课密度有点满,跟车容易喘不上气,不过回放+问AI两把扳手一拧也就解决了

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据