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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

歌唱的呼吸与发声

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-MU041-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:设计学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

王丽华

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 18 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 18

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 18份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=18

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

点名:18份回执中有2份提及

小组Project:18份回执中有11份提及

论文 / 报告:18份回执中有11份提及

展示 / 辩论:18份回执中有9份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 王丽华

历史匿名回执 ·

先说说前面评论提到的小团体那堆事,至少我这学期听下来完全没有,班上同学都是新认识的脸,没有拉帮结派的戏码,放心冲。 课程内容:每节课先开嗓,再塞一点发声技巧,然后你可以选择上台嚎一段自己想唱的歌。最后有一个要求组队的汇演,神仙打架现场。 上课自由度:会让你往前坐,讲技巧和发声的时候有集中站起来练习的环节。选这门的多半都是唱歌爱好者,感觉全情投入也没什么问题,毕竟练声的时候一边嚎一边也干不了别的。上课会点名,每次上台唱歌会记录在exel里头。 考核标准:?忘记了。会让你录几个视频,我这学期第一段视频是唱一个指定曲目(黄昏放牛),第二个视频是念一段绕口令(白石塔)且对发声方式有要求,第三个视频是念一段数字绕口令,要求跟白石塔一致,还有第四个视频是最后汇演表演时录的视频。前三个视频一共花了我半个小时就搞定了,感觉也不太费时间。平时上课上台唱歌会加分。 授课质量:高。苯人上课之前属于能找到混声但杀鸡那种,上完之后能更好地感受自己的腔体,虽然还是杀鸡,但去ktv感觉进状态之后唱强混的持续时间变长了,帮助我能用更低的成本维持强混,不知道是不是错觉。不过刚开始上课老师就评价我唱歌挤卡,一直到最后一节课也没改过来,有点小小遗憾。(学周董唱歌是这样的) 主要是每周找个地方嚎一嚎^_^而且每周上台也能练胆,至少现在破音不会觉得不好意思了,反而为自己给大家带来乐子沾沾自喜哈哈哈哈。 感觉老师心态非常年轻非常有活力,每周都能把我从活人微死的状态里拽回来。 ps:还有个很喜欢上课在电脑上打三国杀的助教,但这哥们唱歌很猛

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 王丽华

历史匿名回执 ·

课程内容:内容稀薄到能直接透光,没有上下课铃声,老师也不安排课间,自己都不知道几点了,开完嗓都过了一个小时了,魂儿早不知道飘哪去了,走神走得比呼吸还自然。 上课自由度:低,会让你做那种夸张到像在施法的大动作,点名签到随机闪现,防不胜防。 考核标准:作业、小组比赛、论文。论文扣了一半分数,小组比赛分数也很低,而且比赛相关事宜常常搞临时通知,提前十分钟那种,官僚作风拉满,“派个代表”。小组得自己找人,社恐就等助教把落单的同学凑一桌。所幸我们组另几位同学水平都相当不错。有个唱得很好的组也被打低分,“三等奖”伺候,有“评审团”但感觉是看人给分,名次高的多数是和老师混熟的小团体同学。 授课质量:一般,老师上课pua学生“你们理工科学生都是读书读傻了,只知道学习”“不要用耳机了,我这个四千的音响就不错”,耳朵快震聋了。 老师基本不会照顾社恐的同学,把同学拉到台上,结果自己开始讲课,而屏幕在背后,那个尴尬简直能原地抠出三室一厅。教室太大,感觉在里面会精神紧张。练发声方法是吼叫,耳朵挺难受,大家都在干吼。部分同学(阿卡贝拉社和歌联等)和老师都已经互相认识了,有自己的小团体,上课基本是小团体自嗨。 老师同期在搞“音乐达人”培养计划,面试时自顾自接电话、玩手机。入选培养计划的同学一起上这节课,但内容如此之少(开声-放歌跟唱一遍-换下一首歌-同学自由表演),不知道达人同学能不能有收获。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 王丽华

历史匿名回执 ·

课程内容:呼吸技巧翻来覆去重复了好多回,也练了一些发声的共鸣腔体,但整体真没学到多少东西。 上课自由度:还行吧,人往那儿一坐基本就得全程按老师的要求来。当然也可以选择不去上课…… 考核标准:出勤+上台:10%,评时作业:40%,汇报演出:30%,大作业:20%,合起来正好一场豪赌。 总之看到成绩之后我就是觉得很无语,大家选课虽说都是奔着兴趣或者想学点东西去的。可我认认真真上了一个学期,作业也都是认真做的,最后只给我80分,很难不怀疑老师是对我本人有什么意见(她但凡给个84我都能表示理解)。关于小团体的事儿,感觉确实是有的,像我这种课业多没加社团的人真的感觉被排挤在课堂之外,要不是我是个E人,这一个学期估计都不会和老师同学有任何交流(这样的话平时成绩也会很低捏~) 如果大家希望能有一个好成绩,而且你不是歌联/阿卡这类音乐相关社团的,建议谨慎考虑嗷! (这门课没给我带来什么,除了一些负面情绪和很低的分数。我依然觉得自己唱歌好听,也依然会继续学唱歌~)

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 王丽华

历史匿名回执 ·

差评,先打个预防针:我接下来要说的话可能跟往届点评的直觉反着来,但这正是我发这条的目的,也是我和这门课少部分选课同学私下交流一致认可的。 一,一门两学分的课不应该有那么高的任务量。第十五周的时候,周五晚+周六早上所有时间直接被这门课承包,对我自己来讲不是那么喜闻乐见。两学分,两学分啊朋友们,我以为是来学呼吸的,结果是来体验窒息的。 二,老师教授的内容非常有限。开嗓发声原理性的内容其实两周就讲完了,剩下的时间讲什么呢?比如老师选一本歌曲集、突然找个同学按音译上半节课法语歌、纯靠吼的发声条和开嗓训练,以及剩下同学们自己唱歌的时间。这部分上去唱歌安排的同学能力还是很强的。可以看出老师显然感觉很多同学发声是错误的,但没有起到什么正确的引导和调动。常常讲课程内容讲到一个地方,突然"班里有人健身吗,有人有八块腹肌吗",然后开始大扯一段。上一秒还在讲共鸣,下一秒直接拐进健身房,这个转场比法语歌还猝不及防。 三,老师是一个团委气质挺重的老师,给我个人观感上有种在班里选出优秀同学作为"班委"的阶层划分感,或者说养粉丝感?很多往届同学来旁听或进群,可以说老师的影响力也有辐射到社团等等其他领域。不否认老师对交大音乐土壤做的贡献,但这门课确实有很多小团体(没有污名化的意思但找不到更合适的词)在活动吧。但老师提到"我选艺术达人选了医学院的同学,培养出来我也用不了",以及经常在课前说签到实际课上又不签了,再以及把舞台交给她的学生自己提前消失了,再再以及canvas各项评分标准加起来只有九十分,就很有团委/学生工作导向非常强的不适。签到签了个寂寞,评分评了个缺口,人走了节目还在。 综上所述,在老师欢迎的同学里这门课评价确实很高,但对以上点在意的同学还是多多避雷为好。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年春季学期 · 王丽华

历史匿名回执 ·

社恐快跑!!!不会唱歌的快跑!!!想要GPA的快跑!!! 感觉就是AC和歌联互相认亲的刷分据点😅😅😅 每节课开头那场自由演出,老师互动交流的对象、课上同学之间的来往,基本都是他们那一挂,空气里飘着“非本派弟子勿入”的信号,小团体结界感扑面而来。不会唱、社恐、也不碰他们歌单的同学上课就是酷刑现场——至少我那一学期唱的大多是华语苦情芭乐,这咋评,果然唱功和音乐品味是两码事。 老师讲的东西没什么用,专业指导也谈不上,老师自己很多时候也很水,台上就剩助教在撑场。一学期下来会唱的还是会唱,不会唱的还是一句都不会,但最后打分不看你有没有基础,所以还在意GPA的还是别进来挨这一刀。 2024的十佳歌手评选结果又一次唤醒我对AC和歌联这种排外小团体的厌恶,上这堂课你可以沉浸式体验这种圈内自嗨有多离谱。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据