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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

智慧能源与能源互联网

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PE4402-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:机械与动力工程学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:3位

顾骁坤、李晓雅、马涛

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 3 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 3

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 3份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=3

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

展示 / 辩论:3份回执中有1份提及

论文 / 报告:3份回执中有2份提及

点名:3份回执中有2份提及

小组Project:3份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 马涛

历史匿名回执 ·

课程内容:就照课名来的那些东西 上课自由度:总的来说不赖,除了大作业汇报那几节课老师要纸质签到,其余时间翘课基本属于民不举官不究,不过老师偶尔会照着名单点人回答问题,属于随手狙击 考核标准:三个平时作业,一个建模实践,一个大作业,三菜一汤配全了 授课质量:很干很枯燥,干到咽口水都硌嗓子 作业量:其实挺大的,每次作业都得换个新软件,老师在课上让助教讲个十来分钟就算教完了,剩下的靠你课后独自摸索到怀疑人生。感觉就是课上教你拧螺丝,课后作业让你造大炮。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 马涛

历史匿名回执 ·

课程内容: 可再生能源转换与存储(光伏、储能)、综合能源系统(架构、管理)、数字能源(AI、大数据、云平台)。另外助教会对homerpro、PVsyst等软件进行讲解,并依此完成作业。 上课自由度: 没签过到,不过实地参观(智慧能源学院)会点名,最后的结题答辩必须每个同学都上台。 考核标准: 平时作业20%:4次作业(1次文献阅读,3次软件操作报告)各5% 建模实践30%:利用k-means聚类算法进行能耗预测 课程项目50%:4-5个同学一组,在选题清单里选个感兴趣的题目来完成,完成开题、中期、结题三次答辩,并完成一万字以上的报告。老师对课程项目的期待还是希望大家能做得具体一点。 授课质量: 内容虽然比较贴近新技术,但老师讲起来还是略显平淡,同学们课上投入度有限。不过课程当中不少内容偏介绍概念,没太多硬核的东西。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 马涛

历史匿名回执 ·

课程内容: 上课自由度:高,基本不点名,出勤这俩字基本蒸发 考核标准:四次个人作业20+建模实践30+小组大作业50,加了正好三位数但不是我想让你凑数字 上课感觉可以不去,但作业还是蛮多的,建议大四上来学。四次作业是文献阅读报告、两次不同软件的简单运用+报告、认真做还是蛮花时间的,不过只要及格就行的话也很快。 建模实践是k-means聚类算法,目前感觉工作量很大,这个作业同期我们还要做小组作业(综合能源系统建模,又是新软件),事情好多作业排队像早高峰,及格够用交差别幻想 授课质量:

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据