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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

社会科学前沿研究方法导论

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PUM1469-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:国际与公共事务学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:2位

陈佳、梁昕

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 9 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 9

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 9份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=9

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

开卷考试:9份回执中有1份提及

论文 / 报告:9份回执中有2份提及

小组Project:9份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 陈佳

历史匿名回执 ·

课程内容:拿一堆社科研究当样本,讲研究方法是怎么回事 上课自由度:高 考核标准:开卷考,答案几乎ppt里都有,翻得到就算赢 授课质量:还行,很多有意思的案例,只不过老师有时候讲着讲着逻辑会打个结,不是特别清晰

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2024年秋季学期 · 梁昕

历史匿名回执 ·

课程内容:博弈论、心理账户、禀赋效应etc.,听完感觉自己能开始算计全世界,但其实还是被食堂阿姨算计。 上课自由度:高,非常适合爱发言的显眼包和安静如鸡的隐身人同台竞技。 考核标准:平时(多发言!)+作业+期末大作业(pre+纸质报告),发言就是平时分的永动机。 授课质量:高!但是有点慢,慢到你会怀疑老师是不是用了0.75倍速播放,不过信息浓度是够的。老师给分很好!好到你甚至想把这门课供起来。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2024年秋季学期 · 梁昕

历史匿名回执 ·

🥹🫶很温柔耐心的老师,包容鼓励学生,给分超棒👍,课堂堪比情绪按摩店,而且成绩上也给你加糖。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 梁昕

历史匿名回执 ·

课程内容: 各种关于人和社会的行为理论。 上课自由度: 不是很高,因为偶尔要提问,但老师很会给台阶下,不至于让场面尬住。 考核标准: 7分钟的pre+期末大作业。 授课质量: 高,老师例子一箩筐,理解起来毫无压力。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 梁昕

历史匿名回执 ·

课程内容:这课一整个就是电子榨菜级享受,老师把学生脑洞当传家宝供着,课堂上主打一个你说了算……课堂好到想给它磕一个 上课自由度:还成,没到翻天覆地那个级别 考核标准:学生自己出方案+全班投票定期末大作业评分标准,主打一个民主制修仙 授课质量:天花板级别,超级高 总之这位老师属于神仙下凡顺便教个书……爱来自国务学院!

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据