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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

多元统计分析

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PUM2360-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:国际与公共事务学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:4位

曾瑜、季程远、潘浩之、郑思尧

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 4 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 4

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 4份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=4

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

开卷考试:4份回执中有2份提及

论文 / 报告:4份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 郑思尧

历史匿名回执 ·

课程内容:概率论与数理统计的延伸版+R语言实操内容,数学与代码手拉手,谁先崩溃谁是狗。 上课自由度:高!除了常规签到就没有啦,签到像是签到打卡上班,打完卡自由飞翔。 考核标准:非常科学!作业+期中考试(半开卷,基本都讲过)+期末大作业(考核内容自由),自由度堪比定制西装。 授课质量:郑老师是非常非常好的老师!!讲课认真负责,并且会确保大家都能听懂,会引导大家复习,还会传授实用的r语言技能与大模型使用方法,选了这门课可以学到相当一部分实用性的知识,不选就亏了!!基本上是买课送R语言加AI体验卡。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 潘浩之

历史匿名回执 ·

课程内容:多元统计分析相关内容,包括最小二乘法、假设检验、异质性和调节效应等,该有的一个不落。 上课自由度:中等,时不时随机抽一名幸运观众上线回答问题,还有签到打卡。 考核标准:平时+期中考+期末限时项目。 授课质量:高,课程内容有一定难度但个人认为讲得比较清晰,还会用生动的例子帮助理解,属于把抽象概念按在地上狠狠刨开给你看那种。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 曾瑜

历史匿名回执 ·

上课爱说英语,时不时以为误入了英语听力现场,但给分很不错,可以说是说英语的嘴、给分的佛。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2023年秋季学期 · 曾瑜

历史匿名回执 ·

课程内容:基于R语言的回归分析,一元多元广义多元一条龙,后面再塞点时序分析,数学统计编程三合一盲盒。 上课自由度:养老学院的课自由度都高。缺勤一次扣1%,选课人数也不多,课也很有意思,不建议旷课——旷一次等于亲手拧掉自己1%的瓶盖。 考核标准:平时30,期中考开卷30,期末报告40——开卷考是给你递纸巾,不是让你擦眼泪的。 授课质量:毋庸置疑。 这门课强度似乎不高,比安泰的计量经济学低一些。考试又开卷,课业压力可谓非常小,甚至低于工科平台概率统计。同学们要好好学啊——毕竟这是大学里为数不多能让你觉得“我上我也行”的窗口期。 --- 他真的,满口英文,找他问问题都听不懂他在说什么。。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据