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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

统计思维

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-STAT1001-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:生物医学工程学院

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

有关部门目前只拿到了封面。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

有关部门尚未取得足够考核条款。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:2位

郭晓莉、童善保

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 5 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 5

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 5份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=5

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

小组Project:5份回执中有1份提及

论文 / 报告:5份回执中有1份提及

展示 / 辩论:5份回执中有1份提及

仅代表学生经历,不代表官方规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2026年秋季学期 · 童善保、郭晓莉

历史匿名回执 ·

兄弟别拉了,这课的给分操作系统简直是量子叠加态的公平公正,不点开那下你是真看不清是猫还是猫头鹰。平时作业认真做、所有环节都不缺席,出来一个73砸脸上,问答案就是「大家都做得挺好的」,翻问一层就被告知「优秀率不能超过35%」。那我就想问问:我认真学是为了囤知识点养活灵魂,还是为了给你曲线献礼充当柴火? 更加不合理的部分,规则的起始,但打烊流程中突然来一句群里发一条因为“系统有限”之类的方便操作的就称为“我……”那是典型的先把锅甩给自己。打开前后记录:预热就那出大家来当好朋友。到现场:抱歉你参与得很热闹,但数字不能太赏脸。 下课回来每节课还能再打分,这操作也是从地里挖出来,没有下文标准就摊铺开来。学生被评估为老师加星作用是用于迭代优化,转头拐成另一种成绩维度的采分依据。实际上闭环开了个大制作,只是学生端的情绪也是闭合了。 最让人绷不住的是这句:“第一次开课,大家表现也都很好,最终成绩也蛮好的”。哥,我说第一次开课不是免死金牌,第一遍尝试新本理应反而应该把规格显明刻在框上,结果却是你这把把大伙安排为一整个学期的beta测试员,就结局产出你以为的 bug 原来是分数被按压过头了。 榨干水都归纳一句: 统计学不出思想,专进人心与学员身份打击。 最初还让你自以为努力值钱,只需看优秀尾巴一比一告诉: 很是对你的用力保持敬意,但由于其早已灌仓,限位先到先得。 即整修正参考为 与 绩决定准回舵标尺.

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 童善保、郭晓莉

历史匿名回执 ·

一整年的努力,被这门课一把梭哈全送走了,现在只剩一个念头:当初到底为什么要选它!

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 童善保、郭晓莉

历史匿名回执 ·

### 这给分低得我血压都在跳舞 ### 每个环节全勤参与、作业踏实写了,最后被打发74分,评分规则当初也不摆明,最后贴到课程群里的原话如下: 大家好, 本学期《统计思维》已经结束,最后成绩也已经提交系统。 关于成绩说明一下: 1. 这门课虽然是第一次开课,大家课堂表现也都很好,最终成绩也蛮好的。2. 教务系统对通识课的成绩优秀率(85分及以上)规定不能超过35%,否则无法提交; 所以对最终的成绩经过了调整, 我选取了大家得分最高区分度比较低的成分平时成绩进行了curve (乘以一个比例)进行了调整,以符合总成绩优秀率不超过35%。 ### 我斗胆问一句,我这是单抽抽中隐藏款了吗,被你削分削到这般地板上?

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 童善保、郭晓莉

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给分真的很玄乎,尤其是下课给每节课评价这也能拿来打分?还把你扣这么多分,属实搞不懂这套逻辑

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
2025年秋季学期 · 童善保、郭晓莉

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【课程内容】: - Week 1: 课程介绍:什么是统计?统计能做什么? - Week 2: 如何选择代表性样本?-以偏概全的危险 - Week 3: 别被平均值欺骗了 - Week 5: 别被统计骗了-1:图表背后的真相 - Week 6: 别被统计骗了-2:相对量和绝对量 - Week 7: 别被统计骗了-3: 相关性不等于因果性; - Week 8: 别被统计骗了-4:线性回归模型可以预测? - Week 9: 95%置信区间:包括了95%的样本? - Week 10: 生活中的回归平均: 你的孩子会比你高吗 - Week 11: E.H. 辛普森悖论: 反直觉背后的统计学原理 - Week 12: O.J. 辛普森是如何脱罪的: 无处不在的“倒置谬误”(Inverse fallacy) - Week 13: 贝叶斯思维:如果检查检验是阳性,那么患病的概率有多大? - Week 14: 统计陷进:大数据时代的“数据挖掘” or “数据逼供”? - Week 15: 为什么大数据针对了黑人:统计伦理与负责任的数据分析 - Week 16: 课程项目汇报(分组) 【上课自由度】: 互动密度挺足,课上就是问卷,每节课最后还得填问卷。 【考核标准】: 课堂参与随堂练习 (30%), 课堂小作业(20%, 1次,前8周), 统计思维短文/日记(20%, 1-2page/1个, 后8周), 课程小组项目报告(30%, 第10周提供材料;第13周R1; 第15周R2 ) 【授课质量】: 高高高 不管你统计底子是零还是负,都能上车。好课,想划水没问题,认真听也能塞满一脑袋东西。虽然还是刚开的一门课,但相当不错!!老师很棒

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

有关部门已确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据