江志斌 · 运营管理修读档案

基本每节课都得签到打个卡，男老师还会毫无预兆地暴起，本学期触发了约两次。 事是真的多，每节课都甩作业下来，不过一般也就一两道题，一小时以内能解决战斗。 考试简单到出乎意料，最后两章计算量最大的直接缺席没考。剩下的计算题也都挺常规，课件上公式白纸黑字摆着，对着抄着写就完事。就等着看给分了。

一节课的工夫就知道这是纯纯的史，一节课的工夫就甩来一个体量堪比大作业的作业，还得自己上网站扒数据析数据，捏麻上课到底讲了啥呀就让我干这个，我啥也不会啊，吃饭课还拖课，拖课也不讲知识点，纯讲废话，真无语了。讲得烂，还磕磕巴巴的

课程内容：供应链、收益管理、需求预测、排队论、库存管理、物料规划……这一串列得如运营管理界的春运列车表，一趟趟往外拉。 上课自由度：不高。作业每周两三道题，助教改的比较严，但最后平时成绩还可以，扎起来也就不怎么流泪那种。 考核标准：平时成绩40%（作业+案例分析+pre）+期末60%（开卷） 授课质量：江老师能感觉到有实力，但讲课节奏不好，有点像工科金课，一段思路往前冲，脑子跟不上车轮；耿老师讲的还是很不错的，能学到很多东西。中间有两次运管管理游戏，参与感很好，不是摆设。这门课认真听的课程体验还是可以的。不过最后期末考试确实很怪，有几题的表述模糊，令人困惑，如同灯谜大会，还带阅读理解那种，而且还要**手搓EXCEL**，实在写不过来…你让人手搓表格的那一刻，键盘都替你哭出声。最后成绩不理想也可以预见，跑不掉的。

课程内容：运营管理那点事，学得很杂，好几个不同板块拼一块儿。 上课自由度：男老师那边高（瞅见你弄电脑会暴怒），女老师那边低（会突然点名，本人就是受害者） 考核标准：平时作业+大作业+上课+期末考，期末考有一定难度 授课质量：老师上课就是正常水平，但我属实听不太进去，作业一般都看PPT，然后PPT越往后越魔幻，不同步骤之间的跳跃常常需要超凡的理解力，可期末考又要看PPT，会有做不完的情况。基本上每节课都有作业，这点有点难蚌，不过两位老师布置的作业量平心而论还可以，每次两三道题，大作业也没有特别难搞，基本不会占用太多时间，一个下午就搞定了。 ### 看完成绩，78的期末分数让人忍俊不禁，83的总评成绩更是让人无语凝噎，总结一下就是如鲠在喉，很在意GPA的话不建议选，期末不想花很多时间复习但又想拿学分的话可以选。

男老师被动技：冷不丁血压飙升 （检测到同学盯电脑/ipad/忙自己的事，有几率自动触发） 女老师主动技：冷不丁点名 --- 说是开卷考，结果PPT里的计算过程要么长得像草稿纸投胎，要么大步流星跨栏跳步，要么这数据从哪冒出来的连个族谱都没有，看得人脑壳疼…… --- 运营管理期末考试之——我就是一台没有感情的野生Excel --- 给分一般

课程内容：主要承包给江老师来上，老爷子发言不算利索，听下来脑壳嗡嗡的，对着一堆管理学理论，那解释也没怎么拿捏到位，但他对时事嗅得很灵，上课会各种甩真实案例，偶尔蹦出几句又毒又准的理解 上课自由度：就那样吧，一般般。老师不爱看学生整电脑，课件也丝滑到绝不提前发，习惯敲键盘记笔记的朋友，听也不是，不听也不是，属实一点点无语子 考核标准：出勤10，每周作业15，小组作业（内含pre）15，期末开卷考试60 授课质量：适合想灵活躺学、顺便陪专家聊时事的孩子交朋友，真想埋头钻研理论的，建议楼下左快一拐，直奔图书馆，看个回放的最后10分钟，把题中那点概念磨熟了，作业搞定

课程内容：排队论、订货策略、调度这些，肤浅得像速食汤，主要教解题，证明少得可怜 上课自由度：有3次签到，不定期空降；但上课不怎么管你在干嘛，你在课上偷偷打游戏可能都没人多看你一眼 考核标准：20%个人作业（每次都有，正确率纳入计分）+20%团体作业（3次）+60%开卷考试（难度不大，基本都是课堂例题重播，考前把例题刷熟就能横着走） 授课质量：两位老师讲课不太丝滑，有时候讲着讲着就自己绕晕，但人家态度是真认真负责，基本有求必应。作业也真不少，每周都得腾时间，不过好处是作业做完差不多就能应付考试了，时间宽裕的可以冲

给分低到地心，2学分的课愣是能把事堆成山，快跑！！！

老师讲课还成，认真负责那一挂的，但课后作业几乎是每节课都给你安排上，属于是持续往里面砸时间的无底洞。课程内容倒不算难，别自己吓自己。 考核标准：40%平时成绩+60%考试 （原本的小组作业因为网课直接原地蒸发） 考试开卷，资料随便翻，书桌上那点家当都能派上用场，跟带了个外挂似的。 这门课不同老师要求不一样，有的班是老师强制组队、你想自己拉人都没门，另外试卷也各不相同。