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上课自由度:高,无签到,属于是教室门口没装闸机,爱来不来。 考核标准:40平时+60期末,比例就摆这儿,别问了。 授课质量:高,会点人回答问题,主打一个随时抽签中奖。 老师很友善,课间经常与同学交流,也愿意倾听同学的想法。
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上课自由度:高,无签到,属于是教室门口没装闸机,爱来不来。 考核标准:40平时+60期末,比例就摆这儿,别问了。 授课质量:高,会点人回答问题,主打一个随时抽签中奖。 老师很友善,课间经常与同学交流,也愿意倾听同学的想法。
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课程内容:会计学,他自己的ppt,祖传的,别问,问就是自产自销。 上课自由度:非常自由(你可以干任何事)——自由到像进了自助餐厅,就是菜得自己带。 考核标准:平时40期末60,数字给你摆这儿了,自己悟。 授课质量:事巨多还扣平时分,小组汇报、上课回答、课后讨论三件套齐活,还抓上课出勤,每节课出勤,跟查酒驾似的。小组汇报做了ppt,讨论参加了,结果3个莫名其妙被扣10几分平时分,扣得比双十一满减还随机。讲课也是昏昏欲睡没什么新意,属实是自带褪黑素。上课水不动了就叫同学回答问题或者小组展示ppt,主打一个我不讲你讲。教最后一届本科生就可以这样扣分是吧——这波是谢幕演出,观众还得自己买票。
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别人啥情况我不造,反正我的平时分直接起飞。
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课程内容:会计学怀尔德25版(英文),学期一开头务必把英文版拿下,中文版内容不是一回事 上课自由度:有纸质签到,会按名单点人上讲台回答问题。不过老师会在canvas收同学们的反馈,这学期有人提出不想上讲台压力太大,之后老师就不这么叫人了。 考核标准:期末考试60平时40,有根据运营情况编制分录题(45分),类型跟平时作业差不多。明确说了不会再考制表题,太难了。最后给分应该正常,毕竟这课没啥操作空间。但平时分是10次作业的平均分,再加上pre那些扣分,平时分最后扣的其实挺多的。 授课质量:老师讲得非常细。
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课程内容:英文会计学原理课本 上课自由度: 有纸质签到,脚底抹了502,自由不起来 考核标准: 平时分➕期末 授课质量: 内容是真不错,听了基本能学会;但给分这块堪称铁公鸡,作业错得不算多,小组线上讨论也基本上都参加了,最后平时分还是被扣了4分,主打一个精准收割。分数命根子选手建议绕道选别的老师,然后过来蹭听
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课程内容:会计学怀尔德25版,厚得能当防身武器。 上课自由度:会有纸质小签到捏,但混过去比食堂抢鸡腿还容易,找人代签即可。桂峰爷爷管得不严(当然每节课来的人依旧爆满,座位靠缘分)。 考核标准:统一纸质期末考试60平时40,难度每年差不多。会有大分录题(45分),但别以为只考分录,还有一堆会计原理之类的零碎知识点,要是眼里只有分录或者折现那一套偏金融的东西,很容易打偏靶——相当于你带伞结果下的是冰雹。 授课质量:很好的,石老师讲得很清楚,会根据同学们的反馈调整教学计划,是一位很负责任的好老师(虽然平时分略扣,扣得让人心痒)。很有亲和力,下课会来找同学们聊天。
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老师本身讲课还过得去,但平时分给得就像挤牙膏,事多分少,典型的高投入低回报。 作业扣分跟密室逃脱一样不透明,永远看不到每次作业得分,只有做错了飘来一句评语。 然后我们比别的班还多出小组讨论,我场场不落,最后平时分在总评里硬生生扣了五分,眼瞅着别的班人均满分,心里那个天平直接碎成渣。总之分数敏感的请避雷。 补充一下 我同学在zsb老师班上,不签到不点名pre正常做,作业错得跟我半斤八两,还不用小组讨论,最后平时分直接加满。sgf这边经常搞突袭纸质签到,还随机抽人上黑板解题。哎。
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不是你平时分扣十分扣哪?我这属于是期末考九十都只能摸到3.7的门槛?平时作业全交几乎没错,小组作业你也点头称赞,每堂课必到像打卡上班,canvas讨论全部写了,虽然用了ai但也精心润色,还塞了不少自己的观点——结果你平时分十分一扣,立刻把我从人堆里薅出去拉开差距666。教的是还不错,很详细,课堂效果也还行吧,为了公平喜欢点人上黑板回答问题。我只是为自己复习那么久还得不到高分而惋惜。不知道是怎么样优秀的人才能在sgf爷爷的班上拿满平时分呢?给两分是因为ppt很适合复习。补充一下,选课社区高分是不可信的,因为很有可能只是满绩的人打分,其他人觉得还OK就不发言,但是低分一定是有问题,请仔细阅读相关事项,这个班级,很牛!补充:鉴于别的班平时分几乎给满,我要把评分调成1😡😡😡。1.26补充,得知管理科学的分数更加离谱,我觉得会计学相对还是可以接受的,还是改成两分吧。
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课程内容: 上课自由度: 考核标准: 授课质量:事情特别多。平时分扣得特别狠,直接让你平时分跟隔壁班拉开一个次元。上课讲得一般。
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课程内容:会计学英文版 怀尔德 上课自由度:较高,有时会有签到以及抽人回答问题,属于那种你以为能摸鱼结果被点名的惊喜盲盒 考核标准:40%平时+60%期末,平时分给分较低 授课质量:高,老师上课风趣幽默,也会补充一些额外知识,听起来不亏。
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课程内容: 上课自由度:不高,偶尔突击纸质签到——像不定时炸弹,随时可能把你炸回教室。 考核标准:平时分很低,期末中规中矩——平时分抠门得像铁公鸡,期末倒是正常发挥。 授课质量:还可以,但自学效果更好?——课可以听,但别全信;自己啃书可能进度条还快一些。
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课程内容:会计学,就是那门每一分钱都要有去处但是你的平时分没有去处的学问 上课自由度:会有纸质签到,老师上课可能点名提问,但你答不上来也不会掉血 考核标准:40%平时+60%期末,期末难度不大,把书全看懂+上课仔细听就没问题。平时分给得有点不透明……作业、考勤、小组作业全是正面反馈,canvas上一根汗毛都没扣,成绩上却被砍了一大刀平时分,最后期末和总成绩给得还行就没再纠结,不知道是不是拿平时分当水闸调全班成绩分布的 授课质量:挺好的,老师幽默得像单口相声附赠知识点,重点基本讲得明白。课后把课本再仔细读一读,基本可以出师。
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课程内容: 会计学原理书上那些内容(英语) 上课自由度: 较低,有纸质签到(印象中是6-7次),老师还会点人起来回答问题 考核标准: 期末占比60%,剩下那些就是平时作业(直接计分数,去掉一次最低分)加小组pre(老师会提前两周左右把pre主题告诉你,pre一般跟当前授课章节挂钩) 授课质量: 挺高的,老师上课特别有意思,还会顺手分享一些知名企业的报表和事迹 老师也很负责任很耐心,平时有问题下课就能当面问,线上提问回复也细致得很 成绩方面: 老师不卡绩点,平时成绩给得挺高 总的来讲,这门课可以大胆冲^O^
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课程内容: 会计学原理,英文课件,上课中文,装的是洋壳,讲的是中式内核。 上课自由度: 偏低,有回答问题和互动,纸质签到,坐那儿就别想彻底躺平。 考核标准: 作业(去掉一次最低分);小组汇报(老师按照每章节内容选题);期末测试。 授课质量: 高!老师非常关注同学是否理解上课内容,也乐于接受同学的建议。虽然有几章我听得不是很明白,但可以课后及时提问。作业次数比较多,不过量适中。 第一次带我们会计学,老师说我们选他属于风险投资,不过上课体验确实挺好的。
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课程内容:就会计学原理书上的内容,最后两节课老师会专门讲现金流量表和一些比率。ppt和考试都是英文,上课是中文——中文授课+英文PPT和考试,大脑实时双语切换,一边听懂一边看不懂。 上课自由度:不是很高,老师会经常点名回答问题(答不上来也没什么关系)以及每节课都有纸质签到,当然请假的话老师一般也不管——每节课都有纸质签到,外加随机点名回答,答不上来没关系,主打一个人到就行,请假?老师一般不查岗。 考核标准:平时40%(11次作业25+一个小组pre15),全英文考试60%(最后有个45分的分录题,主要是销售、存货和最后几章内容)。平时分给的还可以,我平时作业经常错好像也没有扣特别多分——11次作业像连续剧,小组pre是中途插播广告,最后45分分录题才是最终BOSS,作业错成筛子平时分却没怎么掉,老师属于温柔执法。 授课质量:挺高的。老师非常注重学生意见,期中的时候还发了问卷问学生意见,非常负责,在微信上问问题会详细地回复。最后给分时也刚好不卡绩点,入股老师应该不亏——期中发问卷听取民意,微信答疑耐心到像客服,给分不卡绩点,这不是选课,这是理财产品,入股血赚。