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2026年春季学期 · 丁之德、吕江腾、张思宇、戎伟芳、胡金家

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课程内容:组织学+解剖学+生理学,三合一汉堡,肉饼厚到能当板砖。 上课自由度:不想去就别去,脚长你自己身上。 考核标准:平时、期中、期末:30,30,40。 授课质量:医学课的授课质量得自己品鉴,但dzd真不赖。一门巨大的拼好课,5学分的课,塞这么多内容有感觉吗,半学期一千一百多页ppt,平均一页一个知识点在追着你跑。 -------------------- 出分后更新: 哈哈,一个班挂了10个。给分低也就算了,挂这么多就是纯粹的邪恶。上学期生化lb被评教打C之后,gxk来开座谈会,教务说“老师给你们打的分这么好,但你们给老师的评教C可以算是不及格的水平”。哈哈,这你下挂我,我评教给你打D,你没了年终奖,我也转段不了了,就这样互相伤害吧,反正我没挂^_^

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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2026年春季学期 · 丁之德、吕江腾、张思宇、戎伟芳、胡金家

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课程内容:**生医科**特供压缩包。把系统解剖学、组织学、生理学塞进一个压缩机里压出来的医学巨无霸套餐。七位老师车轮战轮流上课。 授课质量:打1分那属于下手太轻了,除了jl满满当当的解剖、lhl带着神秘逻辑的消化,还是有几位能打的(dzd的组织学、zwh的循环系统)。 座谈会上提过意见说要砍老师,结果gxk说一堆老师晋升还等着教学时长凑数呢,被医学院教务硬塞进来的。

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2026年春季学期 · 丁之德、吕江腾、张思宇、戎伟芳、胡金家

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课程内容:老师讲课那叫一个上头,医学病历跟不要钱似的往里塞,硬是把解剖生理组织学那些天书知识点炖成了下饭剧。一学期灌进来的量,临床同学三学期都不一定消化得完,属实是知识界的压缩饼干。多老师轮番上阵,各系统从不同角度给你开天眼,重点全给你圈出来,体验是换着花样的,还能顺带复习上个老师的存货,夯得我头皮发麻。中英文授课更是神来之笔,听懵了瞟一眼拼好PPT续命。刚想翻译,发现PPT英文部分竟是从国外PPT上原封不动的截图,想一键翻译?门儿都没有,逼你一个单词一个单词地静心修炼,这叫沉浸式单词课。生理学组织学老师对解剖爱得深沉,考试都考解剖。 上课自由度:一般,大部分时间可以人间蒸发。但偶尔来个纸质签到,老实人有福了。 考核标准:30%平时+30%期中+40%期末 授课质量:建议一个老师从头带到尾,比如纪老师或者路老师,系统学一遍,别东一榔头西一棒子。 总结:这门课应该和三国杀一样好评如潮。不对,为什么打不了0分。 这边送大家一首诗吧 牢笼听讲趣中游, 施教双语引径幽。 散课签到凭人愿, 兵临终考解剖愁。 孩子们我是预言家,这门课烂完了。我没见过不按大纲给分还改成期中2期末8的垃圾课。逼样的没有平时分就别几把布置作业上课。喜欢挂人,37个人挂10个。啊呦喂,您吉祥。祝您身体健康

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2023年春季学期 · 丁之德、吕江腾、张思宇、戎伟芳、胡金家

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课程内容:好几个老师,杂乱不连贯,像一场嘉宾轮流走错片场的演唱会。 上课自由度:高,去了不影响课堂就行,主打一个人形背景板也不挨责。 考核标准:全都不懂,没有感觉,进入彻底的悬浮状态。 授课质量:听不懂,人类语言不过脑的那一种。

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2022年春季学期 · 丁之德、吕江腾、张思宇、戎伟芳、胡金家

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虽然没有非生医的人看,但是还是忍不住吐槽一下,什么魔幻给分,开卷考试都是很简单很明确的题目,给分给出了将近20分的variance(指的是期末成绩),这不是登分,这是开盲盒。 试图询问老师扣分原因,老师不回,真的无语至极,客服都比这有响应速度。 所以最后得分就是抽奖吗。。。。

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