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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

健身健美

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PE003C33-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:待核对

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

当前归档材料不足,暂无法判断。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:1位

乐生龙

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 1 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 1

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 1份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=1

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

学生回执提及情况

提到什么提及回执 / 全部公开回执
点名 / 签到0 / 1
随堂测验0 / 1
每周作业0 / 1
展示 / 辩论0 / 1
小组 Project1 / 1
闭卷考试0 / 1

仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2025年秋季学期 · 乐生龙

历史匿名回执 ·

<课程内容> 不懂看标题,就是健身健美两个字:干就完了 <上课自由度> 老师要求不迟到不早退,预估要晚到得先在群里打报告; 手机这东西不能踏进健身区域半步; 乐老师每节课前准时灵魂三连: 1.有没有熬夜的? 2.有没有空腹的? 3.有没有喝酒的? 你要是倒霉(或者说走运)占了这三条中的任意一条,恭喜喜提——一节课的见习大礼包。 <考核标准> 1.专项素质考核(5分): 自己挑一个动作,通常要做10RM(即一个动作重复10次),这个不用腿软,大家基本都点坐姿伸小腿,我们班全班直接满分。 2.专项技术考核(10分): 提前5分钟抽签决定训练动作, 先把抗阻训练注意事项背一遍(平时耳朵都要听出茧了,这个不用慌), 再阐述肌群训练要领(差不多2页PPT,要点得全掏出来,没提前准备的话就得靠当场脑容量的玄学记忆了), 最后平卧推举、坐位划船、站姿侧平举、俯坐臂弯举、哑铃弓步五选一动作示范。 3.小组作业(25分): 一人演健身客户一人演教练,攒一个健身计划再拍个视频,基本都在第16周解决,感觉眨眼就过去了,问问AI就行了,条件达标老师也给高分。 掐指一算,鼠鼠只有小组作业掉了0.1分,已是目前的专项成绩天花板。 再叠加上这学期专项引体向上和长跑双buff爆发,鼠鼠直接拿下所有课程里的最高分,泪流满面地再次感激乐老师! <授课质量> 加入这门课,你将解锁: 1.专门折磨腹肌的卷腹神技; 2.哑铃十八般用法; 3.几款常见健身器材的安全体检与操作指南; 4.被纠正到怀疑人生的跑步姿势; 5.职业级热身热身热身; 6.最后一节课暗藏的神秘活动; 等等各式精彩不剧透...

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接

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修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

已归档确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据