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科技实习与创新-生物医学工程(1) · 修读回执档案

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2025年春季学期 · 郭晓莉

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刚被解剖考完又要肝这个课的报告,属于是血条见底还被人拉起来跳广播体操,身心双重透支,人已经不太绷得住了。这课给我的感觉与其说是在培养什么,不如说是把你最后那点剩余电量当充电宝抽干,累到怀疑人生还没捞着半点收获。坦白讲真想搞科研的,不如直接进组,没必要在这种玩意儿上把青春喂了狗

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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2024年春季学期 · 郑诚功

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课程内容:开盲盒,键名是导师 上课自由度:看导师脸色,导师松你就松,导师紧你就成陀螺 考核标准:实习记录10%+指导教师评价30%+小组报告60%,实习记录狠狠卷字数、放图片、加思考,可能会有点用,这一块属于字数与灵魂的赛跑。 授课质量:这个整体是个薛定谔的盒子,取决于导师。这门课两个班是平行班,选导师与组队两个班一块儿进行,所以选课的时候没什么需要纠结的。不同项目的导师负责程度与最终成果质量差异还是挺大的,选导师还是慎重些吧——毕竟选课像抽卡,开出来是欧皇带飞还是原地放养,全看手气。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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2022年春季学期 · 郭晓莉

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课程内容:会甩给你一大把导师的课题,然后你自己去找导师,组队做课题,2-6人都有,全看课题和你挑中的老师的牌面;另外还得去听几个临床或者前沿bme的讲座,属于套餐搭配。 上课自由度:做课题嘛,自由度完全攥在老师手里,有的直接放养不管你,有的那push强度堪比追债,有的脑子里根本没有本科生水平这个东西,当然也有非常好的老师,全看命好命差,纯人肉抽卡。 考核标准:讲座去够次数就有分,此外还要交一份每周做课题的记录,一份课题总报告,最后再来个现场答辩,仪式感十足。 讲课质量:无;讲座的话有时候可能有点收货,全凭运气。 反正已经是必修课了,逃不掉的就别想太多啦。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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