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姜红玲 · 人力资源管理修读档案

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2022年春季学期 · 姜红玲

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课程内容:HRM,人力资源管理学,俗称“人脉学” 上课自由度:还行的,老师人很好,但上课会点人回答问题,随机抽奖式社死 考核标准:3次秩课堂(15%)+4-5次小组pre(10%)+4-5次课上讨论(10%)+大作业汇报(15%)+期末考试(25单选+10判断+2简答+2论述)(40%)+出勤(10%)——是的你没看错,数字叠得比我命都长 讲课质量:只能说HRM这门课是一门玄学课程,和老师其实没太大关系,就像你抽卡歪了不能怪手机 课堂组成很多非安泰的,可以有很好的交流,但是很多都退课了,因为作业太太太多了!!! 一本书700页,老师挑重点讲,讲个12章,真的欲仙欲死,700页啊兄弟们,我雅思阅读都没这么拼过 建议辅修的或者修学分好好考虑一下要不要这门课,入坑前先摸摸自己的肝

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
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