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上海交通大学非官方无用办 · 第08号窗口

导引养生

《课程劳动合同》 · 编号 WYB-KC-PE003C22-待补档

甲方:未在公开大纲中说明 · 乙方:未来的你

学院:待核对

一眼看懂官方契约

待补档课程,尚未归档 · 案卷完整程度 0/10(证据完整度,不是课程评分)

学分未在公开大纲中说明
学时未在公开大纲中说明
任课教师未在公开大纲中说明
培养层次未在公开大纲中说明
期末未在公开大纲中说明
考试方式未在公开大纲中说明

当前仅有课程基本档案,完整合同尚未到岗。 我有剩下的

考核组成

官方材料未说明成绩比例,本办决定不瞎猜。

本次合同审查结果

“霸王条款”是娱乐标题,不作法律、难度或教学质量判断。

证据不足,暂不鉴定。

当前归档材料不足,暂无法判断。

帮本处补档
本合同劳动条件
闭卷未知
小组作业未知
展示未知
考勤未知
期末占比未知

证据不足,暂不鉴定。

透明规则:至少3项明确,且闭卷 / 小组作业 / 展示 / 考勤 / 期末≥60%中至少2项成立时,标“劳动条件偏满”;只用官方原文证据,不是难度评分。
历史关联教师档案

历史关联教师:2位

王会儒、赵影

历史关联教师名单,不代表当前学期全部任课安排。
修读回执

共 4 份可公开修读回执 · 本版本 0 · 其他学期/教师版本 0 · 历史未绑定 4

官方告诉你合同怎么写,学生回执告诉你实际经历了什么。

历史未绑定回执 4份。缺少足够可靠的信息绑定到具体学期或教师,因此不强行归属。

修读回执摘要 · 样本数 n=4

暂无足够结构化回执生成课程画像。

历史文字回执仍可正常查看。

学生回执提及情况

提到什么提及回执 / 全部公开回执
点名 / 签到1 / 4
随堂测验0 / 4
每周作业0 / 4
展示 / 辩论0 / 4
小组 Project0 / 4
闭卷考试0 / 4

仅统计回执中明确提及,不代表其余回执表示“没有”,也不代表官方课程规定。

调取人事档案后递交;阅读无需入编

历史未绑定回执

2024年秋季学期 · 王会儒

历史匿名回执 ·

课程内容:八段锦➕导引养生九式,一套下来感觉自己能原地飞升 上课自由度:还行,中间有休息,不至于练到断气 考核标准:考八段锦和导引养生九式,背动作就完事 授课质量:挺好的 老师还是有点意思的,结构大概是热身→动作学习→体能,有段时间每次体育课结束本人浑身酸痛,跟被人拆装了一遍似的,但对腰酸背痛的同学确实有点帮助。考试就两套动作,平时跟着练,课下不用特别花时间,(唯独那个燕子抄水,可能要多花点,虽然我大半夜想起来还对着镜子练养生九式) ///我又回来补评啦哈哈,第一遍看分是38,第二次又瞅了一眼,老师居然把我的专项分加到了39,有段时间腰伤了,上课动作基本没怎么练,平时分照样给满了!我也是震惊到原地盘腿呐!

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2022年秋季学期 · 王会儒

历史匿名回执 ·

课程内容:八段锦+体能训练+一些养生的动作,练完感觉自己能多活几年 上课自由度:一般,会点名,要跟着老师学动作 考核标准:线上课,录制八段锦的视频提交,云养生 授课质量:高

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2022年秋季学期 · 王会儒

历史匿名回执 ·

课程内容:八段锦+体能,两手都要抓 上课自由度:运动量还行,出点汗但不至于冒烟 考核标准:一套动作+慕课打卡 授课质量:高,体育苦手和项目废柴的救命稻草,闭眼入。

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接
2022年春季学期 · 赵影

历史匿名回执 ·

课程内容:五禽戏 上课自由度:高 考核标准:跳一遍五禽戏——虎鹿熊猿鸟,跳完感觉自己进化了 讲课质量:老师很好,讲的养生知识很有趣,给分也很好的

学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。
此回执链接

查看全部 4 份修读回执

修读回执受理窗口
历年契约 / 不同教师版本

暂无可公开版本。

历年变化

尚无可核对的版本差异;不根据年份或评论推测变化。

已归档确认事项
展开已确认事项及逐项证据

档案仍然失踪。

原文证据与官方原件

公证来源:尚未取得

没有原文证据,不补编事实。

本办说话尽量有证据