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课程内容: 工程热力学,看名字就知道热不热心里有数 上课自由度: 较高,有时有小测最好还是得来,小测这事儿就是抽盲盒之前得接上排兵线 考核质量/授课质量:老师讲得很好,人也很好,非常亲切,亲切到你都不好意思考砸。不过工热有点难度,平时分因为包括慕课实验啥的,也会扣一点(这个所有老师应该都一样),这个“所有老师一样”是官方求生欲体现,所以又是靠老师捞了,捞之前记得先穿上救生衣
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课程内容: 工程热力学,看名字就知道热不热心里有数 上课自由度: 较高,有时有小测最好还是得来,小测这事儿就是抽盲盒之前得接上排兵线 考核质量/授课质量:老师讲得很好,人也很好,非常亲切,亲切到你都不好意思考砸。不过工热有点难度,平时分因为包括慕课实验啥的,也会扣一点(这个所有老师应该都一样),这个“所有老师一样”是官方求生欲体现,所以又是靠老师捞了,捞之前记得先穿上救生衣
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课程内容:《工程热力学(第6版)》1-11章(4除外)——翻开目录一顿扫,唯独跳过去一章,进度条断在这儿挺顽强。 上课自由度:不点名,但有小测——人不点你,题点你,逃得过查勤逃不过灵魂拷问。 考核标准: 期末考试(60%) 平时成绩(40%),今年因为期末考得简单,平时分没有给满 ·作业15% ·随堂测试15%(考的都是概念题) ·实验5% ·课外学习(慕课系统)5% 就像手抓十四张牌,每一张都记分,少给的那几张是因为期末太送分了。 期末半开卷,允许带一张a4纸——给你一张纸的战术核武器,就看你怎么排版这门学科的命根子。 授课质量:老师讲得很清楚,让人能抓住每一章的重点,作业题量适中。老师也很和善,下课也会认真解答同学的问题。总的来说,还是推荐的——没有惊天动地,但像食堂那家不踩雷的窗口,稳。稳就够了。
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课程内容:这门课的内容我就不多说了,反正热力学第一定律告诉我们能量守恒,第二定律告诉我们早八人的精力不守恒。 上课自由度:不点名,但有随堂测试——就像监狱不锁门,但狱警随时查房。 考核标准: 期末考试(60%) 平时成绩(40%) ·作业15% ·随堂测试15% ·实验5% ·课外学习(慕课系统)5% 授课质量:高,老师讲得很细心,细心得像在给你做热力学SPA。但是垃圾排课全部安排在早八,加上忘记做慕课考试,导致我学得依托😭——早八配热力学,简直是焓熵双杀,我人直接绝热膨胀到没影了。
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课程内容: 工热,热力学,热到让人想逃。 上课自由度: 高。 考核标准: 小测+期末考试,常规连招。 授课质量: 老师讲的很好,思路很清晰,属于是导航级教学,跟着走不迷路。
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课程内容: 上课自由度:高,点名是什么?从不相识 考核标准:小测+作业+期末考试,小测像放烟花,没什么压力,别太当回事 授课质量:非常高,我一个学热力学学到天荒地老都没参透过的人,听老师一讲颇有任督二脉被打通之感,老师下手永远是案件的精准位置。可惜卡绩了,或许因为期末太简单,得靠控制优秀率来守恒吧
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老师讲得很好,人也耐心、温柔,属于神仙本职光环拉满那种。 唯一美中不足是卡绩了,而且居然是被平时分拖下水,扣得比较多,不过可以理解hhh毕竟有实验这尊大佛在。 新更:最近机缘巧合又和老师有了一些交流沟通,结论就是老师是交大最好说话的好老师之一了,感恩。
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课程内容: 好,好得很朴素,好到我差点以为这门课在跟我玩极简主义。 上课自由度: 挺高的,高到像放养式修仙,虽然有小测,但每次测前都会提醒,属于提前敲锣打鼓告诉你“要来抓人了”,最后一节课还开放补测,简直是给你递了一根复活甲。 考核标准: 40%平时+60%期末。 授课质量: 个人感觉非常高。期末前揪着老师问问题老师也非常耐心的解答,今年期末比较简单,给分也不错(但是卡绩了TT)。
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上课自由度:较高,不签到,有随机小测,自由与内砍弹的交替体验 考核标准:40%平时+60%期末,平时被打四折,期末掏大头 授课质量:老师人超级好!讲课很认真也很风趣幽默,平时也会认真解答同学的问题,这服务态度能烧个火陪你把疑问拉锯完毕
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上课自由度:高。 考核标准:会有小测,一次去薅你十道选择题。 授课质量:很高,这学期讲台的第一神仙,当时挑课跟闭着眼开盲盒差不多,结果开出了传说级宝藏,已经跪着推荐了。
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课程内容: 热力学第一第二定律以及各种循环——听完只在脑内生成轮回的箭头,带着能量完成长跑。 上课自由度: 高,不点名但是每上完一章会有10分钟的小测,算入平时成绩——名义无点,然题库每章炸出来收人。 考核标准: 作业+小测+实验+MOOC+考试——五种分母,调出自己的五线谱。 授课质量: 高!上课可随时向老师提出问题,老师都会耐心解答,老师人很好,课下也会留在课室与同学们讨论问题。——可戳即可答,像课间顺便把问号清洗干净。
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课程内容:教材前9章除4-6、5-9、5-10、6、7-4、8-5、9-5、9-7、9-8以及10-1、11-1、11-3、11-4、11-6——这排除法用得比我高考蒙选择题还离谱 上课自由度:不高,老师会频繁地进行小测和点名,人形考勤机实锤 考核标准:40%平时+60%期末 授课质量:老师很亲和,会直接用名字叫学生回答问题,社死感拉满。讲得应该还不错。