欧阳璨 · 企业责任与伦理修读档案

课程内容： 上课自由度：高到仿佛是在奶茶店点单，说一句“请假”就给你免单不扣分 考核标准： 授课质量：耳朵支棱起来听，偶尔像打地鼠一样冒头答个问题，大作业可以问问老师意见就当剧透，小测就当成小学生抄生字一样死命写，基本上就能安稳落地。老师人还是挺好的，属于那种你不作妖他就不为难你的类型

评论发错片场了orz，先给个不偏不倚的分数，就当路过扶了个老人。

课程内容：卡罗金字塔、功利主义、美德论，一套理论全家桶恭迎大驾。 上课自由度：低到堪比高压锅，每节课签到，没直播，估计还不能迟到，每节课还得小组讨论。不出勤？扣你一颗星。但上课你爱干啥干啥，也不用举手发言，佛系生存包已发。 考核标准：每节课小组讨论要手写讨论结果，做得好的小组会被表扬一下，被表扬过几次应该就不怎么扣分了。小测三次共三十分，老师的手感觉是抹了开塞露那种松。大作业报告，选题自定——ESG报告评述or热点事件，没有字数限制，建议图文并茂，可以提前去找老师要点buff。大作业pre，这玩意不占分，讲得好还有小马🐎奖品，马到成功式回血。 授课质量：别管这课内容意义有没有，欧阳老师讲得是真清楚，真能听懂，逻辑顺到像高铁轨道。而且这学期我感觉老师给分不错√

感觉老师没前面说的那么烂。不用卷发言，大作业可以写好了拿去问老师意见，也不会扣太多分。课虽然无聊但老师还是尽力讲好，小组作业也是真不用卷，认真写了就有合适的分，真不应该是没人选的垫底老师。

课就按下不表了，懂的都懂，今天只更新一下对老师的评测。 总的来说oyc老师还是能处的。上课认真，会把这节课的内容老老实实写在黑板上，讲起来也条分缕析，还会把最新的例子串进去。虽然这门课未必有多少人真在听，但oyc老师的ppt是少见的清爽，尤其期末总复习那一节，知识点梳理得又细又全。 再说案例讨论，这个差不多是每周一台戏。它最大的作用是：就算你平时神游天外，也能靠着这点参与对知识有个大概剪影。而且把小组案例讨论摆在平时分C位，好歹不会卷出一地恶性竞争或者分分交易的阴阳场面，算相对公正。小测呢，个人感觉给分还行，你要是认真备好材料、键盘敲得足够快，拿个不错的分不算难，核心是思路别打结。发言这块，平时就没有发言分，老师偶尔放个问题出来，你可以举手接一接，刷个脸熟（）。至于个人论文，老师会拿样例出来让大家围观学习，也算操心学生了。 给分这块就不评价了，到现在我们都不知道那点残留影响会爬到多远多深，改分的标准和发力幅度也是个谜。但放在这门金课尚在人间的档口，oyc老师在我心里算相对公正也肯干的了，这一手4分就当投给老师。

渠道1：交我办-意见反馈-54741234热线平台-在线客服，走这条线相当于给分焦虑开了个官方传送门，能不能打通看你手速和缘分；渠道2：教务处成绩管理王老师的邮箱[联系方式已隐藏]，这条路就像隐藏副本的入口，邮箱是有的，就是被神秘力量糊住了，想联系请自行按图索骥。

老师人是真好，本人发言讲课水平也在线，语调听着像助眠频道，蛮舒服的。可是这给分……唉，我还能说啥呢。 现在我整个人已经被打出一个轻度精神创伤，对自己生活的掌控感像被抢走了遥控器，努力了半天也没回音，全靠最后那个随机数发配前途，这到底是给我打鸡血还是在给我下逐客令？

好家伙，这老师卡绩点是吧，一手操作堪比比川剧变脸，您真的是碳基生物吗？ 平复一下，重开一把评价：我觉得他没资格和我心里那位隔壁花字辈的比肩。每节课都要求小组讨论，写的东西多到像在逼大家集体内卷，还有两次小测。课本身倒是没犯什么天条，说话逻辑是真的很清楚，也讲究个先来后到有条有理，光冲着这个人的讲课我愿意打4分。但问题是这课的内容空得跟个纸箱子似的，扣1分；卡绩点这事，再扣1分；算下来，最后给你2分。

课程内容：💩 上课自由度：无 考核标准：😅 授课质量：🍬 无敌了，忍不住怀疑老师是个抖M，蹲在办公室里盼着打低分挨我们骂。

课程内容：真有人认为这课塞了什么正经内容吗，屏幕在那闪着PPT都落灰了 上课自由度：还算凑合 考核标准：哗——垃圾；不是不够好，是按垃圾收的 授课质量：垃圾，成句按桶装

课堂发言也有10次左右，课堂参与给7.5，看到楼下的15次课堂参与9.5我直接表演一个原地愣住？？ 个人认为这届企责给分各个班都偏低可能是偶然事件，可能下一届就不会这样了，，，，但这届的先别急着庆祝。 感觉隔壁zzc给分看上去比oyc松，小测均分也高，发言可能也不至于10次左右7.5，，这谁看了不迷糊啊。

请你不要到处扣扣 不小心就没扣扣哦哦——九键诗派高手下场，这门课的评价我先按下扣扣暂停键。

课程内容：史 上课自由度：史 考核标准：史 授课质量：史 不过听说隔壁一家更为……大写的不可名状 💩

课程内容： 史 上课自由度： 还行 考核标准： 10出勤10发言10小测20大作业50期末 授课质量：老师人是真不错，奈何这门课内容本身就像一盘没放盐的沙拉……我看评论区仿佛全员出勤都被扣了0.5，合着这是人手一刀的固定项目。但好像这学期所有企责老师给分都不太高的亚子，这么一比oyc老师应该算给分还行的？（虽然还是卡绩了……

期末87，总评按道理不至于陨落吧😅😅😅 出勤+课堂参与+小测+大作业，一路砍下来总共扣19分，都够我凑一桌麻将了。 非常好安泰金课，欢迎各位e人进场挑战😅，i人请自行裹好羽绒服在门口观望。

课程内容：企业责任 上课自由度：这自由度就像薛定谔的猫，说管你吧也不管你，说不管你吧人家有发言分，每节课基本都得小组合作案例分析，跑不掉的 考核标准：10（考勤）+10（发言）+10（小测）+20（大作业）+50期末 授课质量：考勤和发言加起来扣了1分（-0.5-0.5），我发言了大概15次吧，15次啊朋友们，就这还扣，属实是发言界的慈善家了；大作业-3，我看有同学说写很多也扣不少，我直接找网上一份模板照着糊了3000字出头，属于是抄作业抄出了性价比，建议学弟学妹参考一下已有报告，别自己硬编；期末反正小抄纸记全一些，然后尽量把试卷填满，主打一个态度到位。这门课算是安泰金课吧（事情中等给分不好，对i人极度不友好，i人进去就像把社恐扔进了团建现场，但相比别的学院某些金课还是好一些），想拿高分还是尽可能平常多发点言，大作业问问老师要求或者该怎么写，老师还是挺友善的，老师给5分，课给1分

每节课乖乖打卡交出勤，-0.5，攒发言要唠够30次才摸到满分的门槛，大作业但凡自己动手写，好家伙总评直接砍6分。这哪是上课，这是集体背书现场听写默写连连看，宝宝你这不是一门课，你是一把伞里的兵啊😄😄😄

啥？出勤这就神不知鬼不觉扣了半分？

课程内容： 上课自由度：高 考核标准：玄学，次次出席，考勤总评扣1.5分，你猜不透，就像抽卡池里垫了刀。 授课质量：很低，老师疯狂请人回答问题，那个氛围松散得像干了一周的茶叶渣。

狠狠卡绩 我全勤的情况下，出勤分硬生生扣我0.5 我每节课至少一次发言，一学期下来20-25次发言，课堂参与还是扣我0.5 这不是故意卡我绩是什么，福尔摩斯来了都得说证据确凿 小测这个班平均分也比隔壁zxp至少低了1-1.5分（总分） 真是金课啊哈哈，金得像巧克力外壳，咬开空心的 注：期末90 总评89 的课也真是少见哈，多一分像要了命