徐丽群 · 运营管理修读档案

开传焚诀了，家人们记好： 这老师人还算好，但据说给熟脸抬分、把本来就贫瘠的分数再压一压这种事也可能发生。 你要是课下多凑过去跟她唠问题（不用憋什么惊世见解，芝麻大的问题都能扯），据说分就能飞起。期末反正开卷，整体算挺和善的

早八的黄金睡眠时段被这门课当场活埋，意义这东西直接查无此人；结果今天一瞅，连四舍五入都给关了……

四舍五入之前不是还挂在首页吗，谁手一抖给摁没了？

课程内容：没多少，水分含量堪比矿泉水。 上课自由度：低，早八每节课签到，早八人早八魂。 考核标准：不确定。 授课质量：低。卡我74.4是什么操作？差0.1你都要拦？是74.4卡在门缝里过不去吗？ 2次评价：我打电话问平时分什么情况，怎么就没了5分，她说所有班级平均成绩要一样，所以为什么不是大家一起往上走，偏偏是我们倒退呢？接着她又马上补刀：成绩已提交，没办法修改，见谅！0.1分，唉。

课程内容：史，不知所云，满纸荒唐言 上课自由度：0，每节课都点名回答问题，3次不来扣10分出勤 考核标准：考试，简直是史啊，开卷考试期末给70多也是神人了，只有半道题没写上给70多是疯了吗老太太，狠狠卡绩 授课质量：狗屎啊，0个人在听

每节课都上了一出不知所谓の神秘剧，感觉知识就像水一样哧溜从我大脑皮层上滑过去，一个水花都没留下😃每周都甩作业下来，而且那作业味儿冲得像ai生成的一样，模棱两可的，做的时候我都怀疑自己和出题人在两个平行宇宙。小测更有节目效果：我老老实实自己写，分数竟然比啥也没学、直接问ai的人还低😅这个平时分给得也挺行为艺术。平时分40里面塞了出勤、十几次作业、两次小测、两个小组作业，我勤勤恳恳扛了一学期，结果人家能给我扣掉4.5分？？？到头来我总评还没期末考分高，真是幽默到抽搐。而且每节课都抽人回答问题，人没到就给你记缺勤，生病请假还得拿出医院的那张纸当令箭，痛经痛到灵魂出窍你还得爬去上这破课😇 二编： 渠道1：交我办-意见反馈-54741234热线平台-在线客服 渠道2：教务处成绩管理王老师的邮箱[联系方式已隐藏]

为啥别的班不用把平时分当硬币往天上撒啊…… 人表现得跟开挂似的，照样啪一下就被扣个四五分平时分，这操作我是不懂的

平时分，-5，人生，-5

卡绩这事儿，属实反胃

真服了，讲课讲成一锅粥，公式自己都推不明白，我每次都老老实实出勤，回答问题也是认真作答，结果平时分照扣七八分；同学跑去问，她回一句：平时分最高也要扣几分。合着就您这班特立独行？别的班不兴这套，您头上长角啊？以为选大数据是来听您这堂金课的？

课程内容： 上课自由度：一般 老师会记住全班同学的名字，会点名提问，上课前先给你来个身份认证——瞒不住根本瞒不住。问题都很简单，而且只要你态度端正说错了也没关系，非误判型点名。 我通常都靠自学不怎么听课，但老师很希望大家听课，我就开始跟着听——本来我是个野生插件，从此被吸入正版系统本机运行。内容不难，认真听课期末复习压力真的减少很多。 考核标准： 授课质量：高 老师给人一种很亲切的感觉，会关心请假的同学，会耐心回答每一个问题。只要你尊重老师，不迟到不逃课，上课认真听，老师就会对你很温柔，无物似有物，课程界传说中的人性化安全气囊。 期末给分也很好，本来说小测取最高分，（我三次小测都做得很烂——属于给最大分都救不了的那种），最后平时分还是被捞满了，海底捞：这门课我也入股了。

课程内容：能力规划、设施布置、供应链管理，三件套齐活，主打一个让你从“我能行”规划到“货从哪来、摆哪、怎么送”的全链路焦虑体验 上课自由度：高，高到你可以在课堂上思考人生，老师也不拦你 考核标准：作业+出勤+三次小测+啤酒游戏报告+一个小pre+期末开卷考，主打一个“平时不让你闲着，但期末也没打算往死里逼你”，啤酒游戏报告属实是把供应链课上出了酒桌商务的感觉 授课质量：老师很有耐心很负责任很温柔，有问必答，认真学就有回报，温柔到什么程度，你问啥她答啥，属于是把“售后服务”卷明白了，认真学是真有回报，不是那种画饼式回报

课程内容： 上课自由度：高 考核标准：一般 授课质量：好 老师是那种你半夜三点发消息问问题都秒回的菩萨，耐心值直接拉满，嫌我烦？不存在的，平时分一个字：满。

有一种直觉：老师自己也没整明白，你有这种感觉吗？

课程内容：一次小组汇报+一次小组啤酒游戏+期末考试，课程很轻松，老师很和蔼 上课自由度：老师从第三节课就开始记全班的脸和名字，相当于自带人脸识别，就算不签到，发现你没来也直接算缺席。上课偶尔会点你起来回答问题，但只要听了就很容易答出来。 考核标准：大家都说运营管理是水课，所以一堆人不认真上，最后拿到的分并不高。但只要你认真听课，认真写作业，你就能拿高分，这跟天赋没关系，我觉得这是个很划算的交易。 授课质量：高

课程内容：见其它评论 上课自由度： 考核标准： 授课质量： 主要甩点我的使用感受吧。老师往好了说是负责，往坏了说就是事儿是真多。每节课点名，还要抽人回答问题，但平时分给得并不算好。请假也跟解锁隐藏支线一样麻烦。我有次发烧了懒得请假，直接烧着去上课……但老师人还是蛮不错的，问她问题基本秒回，对学生也挺关心。成绩不太行但也能接受。不推荐，也不劝退。

老师人还是很和善的，像那种你上课摸鱼他都不忍心点你名的存在。十次左右小作业（较简单）+两个小组作业（工作量也不大）+期中小测，最后考试开卷，整套流程确实还是比较轻松的，轻松到我以为自己稳了。但这门课本身内容比较无聊也没啥用，纯属精神版“听君一席话，如听一席话”。期末给分好低…总评比我其他专业课能低十几分，真的绷不住，像被老师突然从开卷考场送进了紧闭分库。身边朋友也反映期末考出来比预想的要低很多。反正在乎分数的还是慎选。

授课质量：前面的人都念过经了，我总结就一句：老师人很暖，事少，但不能翘班。 想说下一直被拉出来鞭尸的平时分，确实感觉比别的课像被多薅了一把，可能是为了班级平均分冲KPI，但老师平时分还是往池子里努力灌过水的，能捞就不会让你卡在岸上。我自己被扣了3分硬卡90，同组小组作业全绑一起的朋友期末没考好，平时分就只扣2分帮他把85给扛住了。这课想冲顶不适合，但为了刷学分混个85-90其实还行，一学期下来像在打观光局，课程压力约等于无。老师人真的，好！

课程内容：这水得能直接养鱼。 上课自由度：不高，名是要点的，但你完全可以人是到场的、魂是出窍的x 考核标准：小组作业＋平时作业＋期末考，三件套凑齐了，给分是真心不高，不是你不够努力，是它不打算给。 授课质量：一般般，内容简单到我怀疑它在教我做人但没打算教多少学问。

快逃！！！！！这辈子没想过整个大学前两年最烂的课是运营管理，不是它有多强，是在某个瞬间直接给我整破防，三小时之内只想买站票连夜逃离教学楼。