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课程内容:下面那位讲繁体字板书的评价已经把画面描写得活灵活现,我不炒这盘冷饭了 上课自由度:高,压根不签到,你实验卡壳时老师甚至会上前细致投喂教学 考核标准:实验报告(复制粘贴成果汇总)加大作业。大作业要求松了口,不用上代码实现,算他们勉强回了一点人性 授课质量:不评判老师本人,只说这课程是真的抽象
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课程内容:下面那位讲繁体字板书的评价已经把画面描写得活灵活现,我不炒这盘冷饭了 上课自由度:高,压根不签到,你实验卡壳时老师甚至会上前细致投喂教学 考核标准:实验报告(复制粘贴成果汇总)加大作业。大作业要求松了口,不用上代码实现,算他们勉强回了一点人性 授课质量:不评判老师本人,只说这课程是真的抽象
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课程内容:照着实验流程在完全不需要理解的情况下完成场景实验,听他侃中外芯片工艺之差距,向交大传奇校友蔡浩宇致敬,讲美国初中生创业顺带制造焦虑,自己的自动驾驶项目,欣赏繁体字板书,在几乎所有人都没有python基础的情况下给大家“讲解”代码。没有贬低这位老师的意思,只是单纯觉得这门课集抽象之大成。 上课自由度:不管,但你也很难干别的事 考核标准:较以往有所改善,不强制要求写代码 授课质量:金金金金金金,,(指这是交大金课中的典范)潜潜潜潜潜潜,,(指这门课充分发掘学生潜能)
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上课自由度:好。 考核标准:不好。 授课质量:下半学期让设计的手术机器臂真的让人当场裂开,这玩意儿确定是交给电院大一学生做的?老师自己也基本没教啥,直接把我们扔原地从零开始学习加创造,我根本无从下手,身边也就一两个大佬会搞,绝大多数人都是干瞪眼。总之别选,就是一坨。
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课程内容:一整个编年史级别的迷惑行为大赏 考核标准:这标准是拿脚指甲盖想出来的吧 授课质量:lyb我cnm,尼码上什么构思玩意ros我rnm
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课程内容: 焊万用表、搞自动驾驶,一手烙铁一手算法 上课自由度: 小学期那味儿 考核标准: 考核标准:50分万用表加50分自动驾驶大作业,各占半边天 授课质量: 感觉第三学期相比第二学期换了平台,改用腾讯云的平台,ROS内容涉及的少了很多,老师人挺好,大作业难度也没有那么高,助教和老师手把手来教。
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总体感觉难度比春季学期友好那么一丢丢,但用的平台不太成熟,用起来像踩着一台还在拼装的跑步机,稍微有点难受。
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这是我大学两年见过最逆天的课,没有之一。 别的金课让你造火箭,至少还扔本火箭制造说明书,大不了照着手册慢慢摸。 这门课让你造火箭,说明书?不存在的。把硬件软件往你脸上一甩,说“造个火箭”,然后人间蒸发。最致命的是,软件的使用网上连个教程都搜不到,像在玩一场没有攻略的硬核生存游戏。
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课程内容:焊万用表,外加造火箭式自动驾驶 上课自由度:小学期 考核标准:50分万用表+50分自动驾驶大作业 授课质量:5/10 小学期比泡面还短,课上教的东西约等于试吃装 但第三学期比起第二学期明显是开了慈善模式,老师人挺香,大作业也没高到需要供起来,除开平台偶发帕金森式bug影响体验,基本远离coding这件事。
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你说得对,但是工科创是由SJTU自主研发的一款找茬类rpg游戏。游戏发生在一个被称作电院的幻想世界,在这里,被lyb选中的人将被授予万用表,导引9V电源之力。你将扮演一位名为大学生的神秘角色,在自由的旅行中邂逅瑕疵各异、功能丧失的元器件们,和我们一起编写实验报告,找出老师刻意留下的失散错别字——寻找真正的良品,然后发现自己才是那个良品检定失败的。你还在探索UI设计的真相,逐步发掘SJTU的真相。
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哪门课评分低也能卷让我觉得有些人真是配得上他们上的金课,这种自费冲KPI的精神让人肃然起敬又原地皱眉。
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已经在挂科悬崖边荡秋千了家人们,能不能赏几个赞给我回口血,呜呜呜呜,这点电子奶妈我先跪为敬
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替张峰老师撑住场面! 倒数第一这根守门员的旗杆,决不能让给任何别家!
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课程内容:自动驾驶小车(基于ROS),刚进大学就让你手搓自动驾驶。 上课自由度:0(课上按照指示敲代码,在虚拟环境运行小车,自由度和程序员的发量挂钩)。 考核标准: 【 基础模块成绩 】 50% 【 自动驾驶成绩 】 50% (结课报告小组形式)。 授课质量:高。老师很厉害,但这个课题对于大一学生会有些难度,结课报告要求自己写代码进行实现,没有大佬带的话会比较无助,相当于让你在文明古国徒手造火箭。
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课程内容: 前半学期焊接无线话筒、焊接万用表,焊到你觉得自己在电焊系; 后半学期阿里云平台复制粘贴命令行,复制粘贴强度堪比Ctrl+C/V专科毕业 上课自由度: 高,可以干自己的事。但是感觉很耗,耗得像你周末两天做了一场电子手工兼职 考核标准: 【前半学期】焊接无线话筒主要是熟悉下操作,以焊接万用表测量精度打分,精度决定你是焊武帝还是焊学徒; 【后半学期】根据阿里云平台完成情况和ROS大作业给分,给分倒是比较宽松,宽松到你有种“原来这么好糊弄”的错觉 授课质量: 重在动手……动完手之后,脑子说:那我呢?
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课程内容: 前8周基础模块:戴金水老师坐镇,焊接小话筒+万用表,手艺人的第一课。 后8周创新模块:李红兵老师接班,solidworks设计达芬奇手术机器人夹持器——没错,你离主刀医生只差一个CAD。 注: 基础模块EE1503每一个班级内容相同。 创新模块EE1503每一个班级内容不同,开盲盒式选课。 上课自由度: 全课只有22名学生,有时候签到+点名,小班到你想隐身都难。 考核标准: 50%基础模块+50%创新模块,比一刀切还工整。 只要认真仔细,给分就不错,主打一个态度到位钱到位。 授课质量: ①基础模块: 戴老师前几次课在教室里介绍元件+焊接,比较枯燥+记不住,但进了实验室焊接就开始对着视频操作,届时依葫芦画瓢就可以了,本质上是大型手工课。最后检测成品、写实验报告,收工。 ②创新模块: 大块时间留给学生在课堂上用solidworks设计机器人夹持器,外加答疑,边画边有人兜底。 和其他EE1503班级相比,李老师创新模块内容是纯CAD设计,专治不服画图的。 -----------------对此有兴趣的可选。对机械结构设计反胃的不推荐选,会生理性抗拒------------------- 根据提交的设计给分,给分还比较慷慨,像慈善家撒钱。 这个大作业提交时间在期末考试结束一周后,比较良心,不用在考试周原地裂开。 ---求赞---
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这逆天的elo匹配机制,怎么就给排到这么个老师
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课程内容: 上课自由度: 考核标准: 授课质量:这课的内容走的是地狱开局路线,比隔壁家那些课真不算友好,属于一进门就给你上强度的类型;有考试,而且考试那把尺子卡得挺严,别想着随便划两下就能糊弄过去。
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课程内容:焊个小话筒焊个万用表,再给达芬奇手术机器人整一个夹持器,主打一个从焊台一路打怪升到手术室 上课自由度:自由度较高,想怎么造怎么造 考核标准:基础阶段50%,设计阶段50%,一半焊铁一半画图,五五开 授课质量:较高
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给分低到我以为系统在跟我开玩笑,快跑快跑 课程内容:我踏马完全不知道要干嘛,纯纯的薛定谔的课 上课自由度:高到离谱,二十个人的课,你不去都没人发现,跟隐身挂一样 考核标准: 平时有八个实验(就是照着手册当人形复印机,让做啥做啥,做完了也不知道自己在干啥) 还有每个实验的代码注释(然后下一次上课抽小组讲,抽到你算你倒霉) 期末一个大作业(完全不知道怎么做)1516周让小组查相关文献然后分享,1718周做大作业,19周周五(端午假期)答辩,假期?不存在的 授课质量: 分享一个逆天的17周周五要上课(因为1516周文献没有分享完,进度条卡住了属于是
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课程内容:焊万用表,换句话说,进厂体验卡。 上课自由度:高。 考核标准:焊万用表和万用表报告,焊完写,写完焊。 授课质量:高,叶老师人美心善,很有耐心也很专业。 知道为什么不少人都是这个班上的但是这里却一直没有评论吗?因为大家想骂的是自动驾驶,和叶老师无关,所以都到隔壁去打1.0了哈哈哈,骂声全跑隔壁去排队了。