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课程内容: 上课自由度:高到仿佛是在奶茶店点单,说一句“请假”就给你免单不扣分 考核标准: 授课质量:耳朵支棱起来听,偶尔像打地鼠一样冒头答个问题,大作业可以问问老师意见就当剧透,小测就当成小学生抄生字一样死命写,基本上就能安稳落地。老师人还是挺好的,属于那种你不作妖他就不为难你的类型
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课程内容: 上课自由度:高到仿佛是在奶茶店点单,说一句“请假”就给你免单不扣分 考核标准: 授课质量:耳朵支棱起来听,偶尔像打地鼠一样冒头答个问题,大作业可以问问老师意见就当剧透,小测就当成小学生抄生字一样死命写,基本上就能安稳落地。老师人还是挺好的,属于那种你不作妖他就不为难你的类型
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老师很nice,可惜这种没有期末考试的课程,注定会遭到大手的调控……人在做天在看,绩点在调控
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在课程各种限制套娃的当下,能每节课往里塞点新闻实事,还是挺让人眼前一亮的 ps.本课程今年取消了期末考核,改成平时开卷小测+签到+报告与PPT展示,个人感觉wkld会比以前少一截 王老师课上是真的特别认真在传授知识,感谢老师努力把这门课上好!
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以前高中作文老写“带着镣铐起舞”,现在上这门课体感直接复刻,老师真的讲得好,每周新闻分享环节趣味值拉满,总体workload不胖不瘦。祝老师身体健康、一切顺利!!
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评论发错片场了orz,先给个不偏不倚的分数,就当路过扶了个老人。
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这种能听到你由衷给出这样的人间质朴超话的真是上课上出慈善项目了。我这小手也不是想要隔着银幕给你把福字帖对方门神。祝人体关节不哼唧。每天都顺利地被这日子笑醒!就当收单完事了……老师实打实真的好,过来领个长寿、快乐双人套餐齐飞!!}
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五分给ww,ww是真的好,好到我想给她开个后援会 这门课只值负分,真不懂acem为什么要在这门课上为难学生,为难程度像是期末周临时加了门体育课的作业。
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在给分的问题上,我觉得薇姐比我们更无奈。薇姐站在讲台像是一个想给大家发红包但是手机没电的人,满心滔天的委屈只能自己咽。
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很好很好的老师,好到让我怀疑是不是系统发错了一位教书圣人下来。
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课程内容:卡罗金字塔、功利主义、美德论,一套理论全家桶恭迎大驾。 上课自由度:低到堪比高压锅,每节课签到,没直播,估计还不能迟到,每节课还得小组讨论。不出勤?扣你一颗星。但上课你爱干啥干啥,也不用举手发言,佛系生存包已发。 考核标准:每节课小组讨论要手写讨论结果,做得好的小组会被表扬一下,被表扬过几次应该就不怎么扣分了。小测三次共三十分,老师的手感觉是抹了开塞露那种松。大作业报告,选题自定——ESG报告评述or热点事件,没有字数限制,建议图文并茂,可以提前去找老师要点buff。大作业pre,这玩意不占分,讲得好还有小马🐎奖品,马到成功式回血。 授课质量:别管这课内容意义有没有,欧阳老师讲得是真清楚,真能听懂,逻辑顺到像高铁轨道。而且这学期我感觉老师给分不错√
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课程内容:企业伦理学这本书的部分内容 上课自由度:高,主要是精神和心态上自由,肉体上小组讨论永远逃不掉。 考核标准:10考勤+20小组讨论+30小测+40大作业,平时那60分基本都栽在小测上,看完我的排名变化感觉今年给分应该还不戳。。。 授课质量:高,ww老师真是大善人啊,感觉让企责不再是acem最牢的那门了。
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课程内容:无聊到我在课桌抽屉里修炼出了一套自己的时间管理心法,纯属精神上的闭关。 上课自由度:高!高到什么程度呢,签到这事你甚至能掏出一个正当理由来补,比某些课请假还顺滑。 考核标准:平时成绩+大作业的分数,就这俩,没有惊喜也没有惊吓。 授课质量:高。你能肉眼捕捉到王薇老师是个真·关心学生的善良老师,也是个有自己学术追求和见解的老师。感谢王薇老师一学期的陪伴,感恩她现身说法,拿自己在北京大学的经历来安慰和开导我们,让我知道有些事是有人记得、还有人在乎的。
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课程内容:别问,问就是量子速读,人在教室魂在食堂 上课自由度:又高又低,薛定谔的出勤——理论上每节课签到和小组讨论都安排上,但真正执行起来也没拿枪顶着你后脑勺 考核标准:改革春风吹满地,10%签到+20%小组讨论+30%quiz+40%大作业 授课质量:相当能打!课本身无聊得能治失眠,但ww老师硬生生把它从棺材板里拽出来跳了段踢踏舞,绝世好老师啊 谢谢ww老师
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前几年修的,特来补个档,给学弟学妹们发一份避坑说明书 1.小组作业在得分奇低的基础上还会再被加权砍一刀,15分满分的小组作业拿到10分都能当场封神了 2.发言得分制度卷到飞起,没有保底,逼得满教室听取叽里呱啦抢答声一片,手慢一点连张嘴的机会都不用想。。 3.考试给分也低到离谱,当时这一门成绩出来,排名直接自由落体20名 4.相当不负责任。。可能人家只挂念自己写的那本书吧
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省流:ww非常好,可以竞争acem最佳教师。课程是垃圾,差中选优一下还是投入ww的怀抱吧,等于在泥潭里挑一朵还能闻的花。 课程内容: 企业责任与伦理。教材不是这个名字,zzc写的,狗屁不通,不知道和这个课有什么关系,属于课件界迷路现场。 上课自由度: 高,每节课末尾会有小组讨论和分享,被抽到的小组会送小礼物,中奖感堪比抽卡但不是你想要的那种福气。 考核标准: 没得讲,勾史。平时分是挣不到的,考试是抽象的,分数在天上飘你够不着。不是老师的问题,老师非常好。但是acem教务处真是没人养了,控均分空爽了,还没拿过这么低的分数,怀疑是在用我的绩点修长城。 授课质量: ww是新老师,非常耀眼地为这门课提供了新的活力。课件有自己的构思,配了很多自己喂给ai绘制的图片帮助我们理解,看得出人是在认真发电的。真觉得这门课配不上ww,老师值得更好的发展,属于一朵鲜花插在考试安排上。
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ww这位是真靠谱,企业责任与伦理这门课是真够下头的 -
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给五分是因为薇姐值100分,而这门课欠的95分得它自己还 给分这事我都懒得展开了,反正锅不在薇姐身上 感谢薇姐一学期全程在线陪伴,祝薇姐身体早日康复、工作顺利!
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感觉老师没前面说的那么烂。不用卷发言,大作业可以写好了拿去问老师意见,也不会扣太多分。课虽然无聊但老师还是尽力讲好,小组作业也是真不用卷,认真写了就有合适的分,真不应该是没人选的垫底老师。
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课程内容:周祖成《企业责任与伦理》 上课自由度:堪比高中早自习,几乎每节课都有签到,外加你必须肉身出席小组讨论的环节。 考核标准:出勤10%+课堂参与15%+随堂测验10%+个人作业15%+期末考试50%(半开卷,允许带一张A4纸的资料) 授课质量:高,讲得比你以后职业生涯的PPT还清晰易懂。 老师人软得像棉花糖,会心疼人,给被抽起来做小组展示的同学都发了小礼物。但给分给你的感觉像后妈。
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课程内容:企业责任与伦理,PPT是老师亲手焊的(据说他还写了一本书当教材,不过我方圆十米没人买过) 上课自由度:0,因为每节课都要电子签到以外还要卷发言,中间还偷袭过一次纸质签到 考核标准:签到+小测+课堂互动+期末考试(可带一张ctpp) 授课质量:没往里进脑子,本来就当金课混。但是期末考卷批得那叫一个地狱笑话……我自己认真做了一份ctpp,考卷上那些题基本都能在ctpp里找到自己身份证,最后一道大题我也是把小测的答案原封不动端上去了,结果分出来跟被卡车碾过似的……这评价对老师可能连痒都算不上,但我就是要鬼叫鬼叫,你安泰是不是包了满满一仓库这种神经刀卡绩课!!!