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课程内容:ppt 上课自由度:- 考核标准:很多小测 有实验 很麻烦 期中期末考试 给分很低 授课质量:一般 私募玩意 问你你说平时分差不多都会给很高的,结果最后扣了很多分,4学分的课,学积分就毁在你手里了。期中那么难平时根本没有足够的题目练习,你这平时分是开盲盒吗,说好的高呢,4学分直接给学积分刨了个大坑
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课程内容:ppt 上课自由度:- 考核标准:很多小测 有实验 很麻烦 期中期末考试 给分很低 授课质量:一般 私募玩意 问你你说平时分差不多都会给很高的,结果最后扣了很多分,4学分的课,学积分就毁在你手里了。期中那么难平时根本没有足够的题目练习,你这平时分是开盲盒吗,说好的高呢,4学分直接给学积分刨了个大坑
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课程内容: 自动控制原理,又名《和拉普拉斯斗智斗勇的那些年》 上课自由度: 低,低到你想翘课都得先过个稳定性判据,输出直接发散 考核标准: 半开卷,半开,剩下那一半看天命 授课质量: 低,但ppt不错,属于是老师讲课像开环系统没反馈,PPT却美得像闭环调好的
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课程内容: 上课自由度:较低,人丁单薄到会点名;上着上着还会突然点名让你答问,跟扫雷一样躲不及。 考核标准:期末30% 期中30% 平时30% 实验10% 授课质量:老师上课很细心
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爱自由的有福,讲得条理分明。英语口音有点随性但咬得住 &给分挺靓
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课程内容:如前人所说,主打一个传承。 上课自由度:高,能跑去别的老师那儿串门听课,总共签到了两次还不占分,属于是自由人到能随风飘;低,老师会认出每一个同学,每节课基本都得被点到回答问题或者上黑板做题,逃是逃不掉的。但答错也没关系,反正不占分,老师还反过来鼓励你,人挺好的,主打一个丢人但丢得心安理得。 考核标准:20%作业+10%四次quiz(其中包含5%MOOC)+10%实验+30%期中考试+30%期末考试,期末考试基本上不涉及期中之前的内容。 授课质量:一开始英文浓度很高,但英文水平很低,属于是用英文把人绕晕的新流派。好在重要内容老师会整段切中文,而且学期越往后英文越少,到最后基本中文为主,像英文字幕逐渐掉线。课程比较难,听一遍会带出一堆疑惑,得课下自己花时间消化。但老师的quiz题目很有参考价值,理解透了对期中期末帮助很大。quiz是赋分制,第一节课做第二节课讲,我思路写出来但具体全做错了,还是能给到95以上,属于是错得体面、分给得慈悲。
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课程内容: 上课自由度:中(会点名叫人回答问题),别被“中”这个字骗了,老师会点名叫人回答问题,开小差约等于在全班面前表演原地社死。 考核标准:20平时分10小测10实验30期中30期末,这套组合拳摆出来,心跳已经开始乱动。 授课质量:快逃!课讲得还行,但给分真的是太低了,平时分扣的比期末多真的不是一句假话,是成绩单自己长嘴说的。也算是帮学弟学妹们提个醒:千万不要赌选课社区没有评价的新老师!千万不要赌选课社区没有评价的新老师!千万不要赌选课社区没有评价的新老师!这哪是选课,这是闭眼抽盲盒,抽到隐藏款刺客还得自己扛。 PPT质量低,建议下载中文班的课件;作业布置的又难又怪,与考试贴合度低,得分很低(班级均分60-85不等,搜不到答案的),很多题不用计算机做根本没法手算(但考试考手算),属于作业让你开高铁、考试让你腿着跑;小测上课突击(一道上课刚讲过的知识点),也就是说上课你不能开小差,眼皮子刚合上,刚讲过的知识点就从你的人生里下架;最后平时分加小测扣分非常多,考试也给的不高,比起其他平时分基本满考试还会捞的老师性价比极低,低到仿佛来这课是做慈善,慈善的还不是自己。
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上课自由度:低,低到像在早八地铁里找座位 考核标准:20%作业+10%小测+10%实验+30%期末+30%期中,平时分给得很低,低得像月底零钱包 授课质量:因为老师第一次教本科生,所以我给一般的评价,新手上路请多关照。 基本上靠自学,课本就是我的亲老师。当然我自己也很菜,期中结束后才回过味来,觉得非自学不行了,期末堪堪过关,属于苟到终点线那一刻才敢喘气
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上课自由度:低 授课质量:低 讲得跟念经一样,全靠自学撑场,但更烂的也见过;给分烂到突破大气层 作业是从旮旯里刨出来的题,不少跟考试八竿子打不着,答案更是查无此人 平时分每个部分都给你砍一刀,扣的比期末两倍还多 (期末95+,作业均分95+,我只能说尽力了,总评就这样咱也没辙) (本人上的他第一届,后面也许有改善,仅供参考)
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课程内容: 模型:机械与电系统建模、传递函数 分析:瞬态稳态响应、稳定性、频率响应、bode和nyquist 控制:PID、超前滞后校正、状态空间分析 现代控制工程那本教材其实慢慢翻还是能找到对应内容的,只是课程组安排跟教材不对齐,上课成了大型寻书现场,一直在翻目录找今天讲到哪一节。 上课自由度: 要是内容讲得飞快就会点名,当然程老师压根不靠点名也大概知道谁溜了,只是会让认识的同学去戳一下当事人。 考核标准: 平时10%实验10%作业20%期中30%期末30%,程老师的班完全不要求mooc。 平时的分主要看出勤,老师直接给满。 实验总共两次,报告这东西是真的多,能写到天昏地暗。 作业总共8次,看似跨越多年薪火相传,其实就是换个体位重排传下来。 期中和期末分别考期中前后两部分,可以带A4cheatingpaper,因为期中摆得太狠,期末直接开启温柔模式上了几道原题。 授课质量: 系统这门课内容本来就多,加上每节课开头还要塞时间做习题复习,程老师的节奏就是快枪手,上课跟打机关枪似的,导致不少内容还得课后配合作业去悟。不过总的来说是非常友善的老师。
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课程内容: 上课自由度:高,老师人很好,会记住人名,感觉像被班主任暗中观察 考核标准:给分还可以 授课质量:可能青教的缘故,讲得一般。
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课程内容:讲PPT,字面意义上的PPT朗读大会 上课自由度:高,自由得像无人区 考核标准:40平时分,期中期末各30,一份价钱一份货地分摊 授课质量:扣蛮多平时分,考试不捞,总评不高,三项全穷,属于是评分界的三连跪。
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课程内容:教材除了当作业的纸垫基本没别的作用 上课自由度:高 考核标准:期中期末,小测,实验,作业和平时 授课质量:老师讲得那叫一个透亮,特别看重推导过程这口锅,没听懂去扒ppt也能把知识点捞回来,期末还怕我卡绩分特意期中把我捞了一手
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课程内容:内容就是控制 上课自由度:高 考核标准:40平时(小测+作业+实验)30期中30期末 授课质量:较差,别的班都比较爱往考点和往年考题上靠,这老师上课几乎不讲例题,只有课本上那种简单到打个哈欠的例题。最要命的是每次小测都给你来一场考两节课的鸿门宴,别的班基本没小测,最后的平时成绩也给成一摊,扣了6分,真的是非常过分,慎选!!!
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平时分就扣了7分,嗯,就7分,别的我不多说了,7分这个数字自己会说话。
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课程内容:现代控制原理 上课自由度:很喜欢突击点名的好老师一枚呀,跟扫雷一样刺激 考核标准:签到作业实验40,期中期末各30 授课质量:上课经常挂机扯些与课程无关的东西,什么大家一定要好好学习,一定要保研,徒增焦虑,仿佛自己是人生导师转世。最搞笑的是,一节早八,没什么人来,他对着来上课的倒霉蛋说,你们一定要好好上课,都要来上早八。有没有可能不来是你教的烂,更何况你对已经来了的人说这个有啥用,都属于对空气打拳,令人忍俊不禁。老师期末给分尚可,勉强可给三分,三分给的是那份不杀之恩。
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课程内容:自动控制原理加现代控制的状态空间分析法 上课自由度:说它低吧它是真低,说它高吧它也能高——低是因为老师爱在早八那节课签到,导致本学期三次签到都没去,平时分现在是薛定嵇的分数,谁也不知道是死是活;老师还爱在早八安排小测和实验,用意很朴实:想让大家尽量出席所有课程。这份心意我收到了,地址写过我头上了,谢邀。高是因为你只要坐那儿就行,课上干嘛老师不管。 考核标准:平时20加mooc和小测10加两次实验10加期中30加期末30 授课质量:难评。上课就是指着ppt说"这个""那个",耳朵收到的是乱码,眼睛再看PPT翻页贼快,视网膜刚跑到位页码已经渡劫飞升,笔记更是别想了,那本书也没用(除了布置作业)。建议选这个老师的课的同学,去听B站上卢京潮《自动控制原理》,卢老爷讲的很清晰,搭配老师ppt一起食用。偏要说这课值几分,我觉得完全值得1分,为什么给2分?因为老师讲的一些大学学习方法是对的,人确实在为我们着想。
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课程内容:如题,听君一席话如听一席话 上课自由度:低,时不时点人回答问题,几个被点的多的同学几乎每节课都要点几次,迟到或者缺勤的同学后面每节课都盯着你,挤在小教室三分之一的位置被挡住看不到课件还不让看手机pad,见你几次不抬头直接点名。教室简直是特种兵训练营,坐中间三分之一位置跟被定向爆破似的。 考核标准:40平时30期中30期末 授课质量:讲课说话不清晰,课件内容还行,教学水平一言难尽,期中我们班平均分61别人班80,蚌,建议能跑就跑吧。老师嘴里吐出来的每个字需要解码器,人均62 vs 别人80,场面极其惨烈。
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上课自由度:还挺高的,唯一的雷点是——不能吃包子!想在课堂偷偷咬一口包子?门儿都没有。 授课质量:老师讲得很好,人也很好,属于自己懂又能教明白的那种六边形战士;平时上课也挺幽默。最让人impressed的是,老师会用心记大家的名字,期中考试完我回去拿水杯,直接被点名,当场吓一跳,感觉自己被班主任附体了。科研导师制也挺热门,不少上了他课的人都想选他当导师。
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课程内容: 控制系统的相关知识 上课自由度: 较高,基本不会管你,但有时会点名签到(要到场,系统随机抓取人头) 考核标准: 作业小测实验、期中考、期末考;可以额外做mooc提高平时成绩 授课质量: 老师人真的很不错,期中期末的成绩都比我预期要高,惊喜得像控制器超调;讲课也比较风趣,不过大多时候照ppt讲;这门课实验好像给分比较低,实验组大概是全课版本最穷的服务器。
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上课自由度:有扫码签到,日常扫描掉自由的小扫描 考核标准:作业+小测+实验+期中+期末,五件套组合拳往脸上怼 授课质量:会针对考试内容来讲,总体讲得还不错,特别应考定制。期末的时候可以选择让作业成绩满分or小测成绩满分(二选一),老字号的补救选项,良心补丁包。给看了期中卷子分析问题