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习近平新时代中国特色社会主义思想概论 · 修读回执档案

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2026年秋季学期 · 黄琳

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课程内容:差👎,差到我想给这课开一门"补救"选修,结果教务处说补救也救不了👎 上课自由度:差👎,坐那儿像火车站候车大厅的电子屏,只能看不能动,动一下都算违规👎 考核标准:差👎,给我的感觉像抽卡游戏里最坑的那个池子,规则写得挺满,出货全靠玄学👎 授课质量:差👎,差得我怀疑是不是我打开方式不对,但换了三种打开方式还是差👎

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2026年秋季学期 · 刘昭

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课程内容:没听懂,所以写评价像在做无实物表演 上课自由度:全程后排环绕立体声巡逻,高中班主任附体既视感 考核标准:翘课一次-3,考试据说完全不捞 授课质量:听不懂,是真的听不懂,普通话开局就让我出戏,还动不动抛个问题然后全教室冷场,空气安静得能听见我高中水课物理老师在天上叹气

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2026年秋季学期 · 刘昭

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课程内容:人一直在绕后走来走去,坐后排也躲不过,自习体验被持续物理干扰 考核标准: 授课质量:

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2026年秋季学期 · 刘昭

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课程内容:非常水,主打一个照读PPT 上课自由度:低,不来平时分-3;上课时全场游走巡逻;说好不下课提前放学,结果不兑现 考核标准:尚可,除了考勤太严苛之外都能接受 授课质量:低,非常低,普通话听着吃力,全程读PPT,上课牢完了

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2026年秋季学期 · 刘昭

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上课自由度:全程走来走去,像人形监控云台,不允许做自己的事 授课质量:只会读ppt,复读机都得让他三分

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2026年秋季学期 · 张瑜

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课程内容: 上课自由度:非常高,人到了就行,干啥都随你,教室秒变自习室咖啡馆网吧三合一 考核标准:平时40 平时大作业20分,形式是大小论文、调查报告、微视频等杂技全套 考勤15,缺勤一次课扣3分,扣到1/3缺勤直接判你出局挂科 课堂表现5,靠课堂发言讨论参与刷存在感 期末60 闭卷 授课质量:老师人真的很好,好到想给老师发好人卡那种

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2026年秋季学期 · 张瑜

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课程内容:习新思 上课自由度:高高高,高到可以原地起飞的那种 授课质量:语言内容严格按照官方文件表述,一字一句都像从原文里复制粘贴出来的。但是,人比较好。最后一节会划重点,属于是官方外壳、人情内核。 求赞👍🏻👍🏻👍🏻

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2026年春季学期 · 魏崇辉

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课程内容:高。 上课自由度:高。 考核标准:一次pre+期末考试,平时几乎无作业。 授课质量:高。老师非常捞人,上线就是给你拉一把——而且看得出来上课很认真。所有人的pre都是鼓励式点评,只要做了就表扬你,还会讲很多东西,组织我们去学校某个实验中心(名字确实忘了)参观了一次,玩得还挺开心。平时几乎没怎么去,都是线上扫码签到,平时分也给满了,期末给分超神。超夯老师,金課里的救人艇。

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2026年春季学期 · 侯冠华、孟少杰、茹亚辉、贾鹏飞、钟晨宁

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课程内容:1000000%纯纯浓缩精华 上课自由度:1000000%全程躺着 考核标准:10%考勤(基本点满)+30%pre或论文+60%期末 授课质量:1000000%!自从一头扎进泥交这片地界,这是我撞见过最好最好最好的红课老师🙌🙌🙌人长得帅,分数下得狠,理解学生到底在想什么,总而言之就是神坛级别的存在 课上除了那些课本基本姿势,还会掏出一大堆老师自己的哲学思考外加各种相关的哲学小点心投喂我们,会让学生做pre钩住其中一部分分数(30%),还特地为社恐小同学留了逃生通道(大论文版替换方案)。到了最后一堂课还会整些精巧的小小心机给大家攒一段回味无穷的回忆🥹总之能在选课列表里抓到钟老师我只能说自己运气真的是烧高香了啊啊啊啊必须骂街式强推

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2026年春季学期 · 张昆鹏

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## 课程内容: 《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》整本书内容,从头到尾一锅端。 --- ## 上课自由度: 三节连上,第二节课下课后短暂放出签到码,持续时间最长不超过30s。课中会提醒戴耳机的同学,至于用电脑、看手机一律不管,也没有点名环节。 --- ## 考核标准: 小论文/出勤40%+期末考试60% ### 小论文: 围绕课本任意内容,言之成理即可,不少于900字,截止时间为16周周一,交到助教邮箱。 ### 出勤: 如前所述,最初两节课是课前挂签到码,后来发现大量同学签完扭头就跑,于是改到第二节课课间来一段极速30s签到;漏签会对平时成绩有一定影响,课下可以找老师补签。 ### 期末考试: 限时90min,但大多数同学60min左右就交卷离场,仿佛后面有烧烤摊在呼唤。题型为10道单选题,2道辨析题,2道材料分析题。 --- ## 授课质量: 照本宣科,时常衍生出结合自身在交大工作经历或国际新闻的论述、故事。 --- ## 给分: 错过一次签到目测会扣平时分2分左右。笔者错过一次签到,小论文完全拷贝AI,期末有一道论述题背的内容略有不足,最后平时分37/40,期末55/60,仅供参考。 --- ## 一点建议: 1. 尽量不要漏签到,教室后排一坐、耳机一摘,当自习课就行。如前所述,这种签到模式大大增加了不实地到场出勤的风险。 2. 最后一次课会划重点,重点是课程组统一的考试大纲,范围很广。张老师会自己提取、节选一些重点加在PPT上;但实测二者都不是很准。建议搜集传承上的多份重点,同时考点尽量铺满,对筛选出来的重点话术有印象有了解。考卷上尽量多写,分点作答,把答案组织得有理有据。 --- ## 总结: 大概因为是新老师第一年讲课,张老师班上本学期没组织pre,日常工作量几乎为零。除了签到对线下翘课极度不友好,从给分、授课等角度看都可选。 ---

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2026年春季学期 · 孟少杰

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我上的是研究生的课程,选课社区搜不到这个窝,先寄存在这里。 一句话总结:选孟老师就完事了! 上课自由度:整学期一次签到都没有,本人签到史直接空白页。 评分:40平时(pre可以个人或组队,第一节课给出选题范围,组队的话一人准备个10页ppt就差不多了)+60期末考,比例清清楚楚端上来。 我没太听,但感觉老师是有认真备课的,台上一分钟台下也是一分钟地备。 划重点准确度:准得离谱,期末考题像被提前开了天窗,全在划定范围内。而且老师第一节课就强调,期末考除了官方固定说法那类题,其他主观题爱怎么写怎么写,按自己的理解即可,所以背不下来也没关系,只要你字数够多就能把分堆上去。选择题看下交大传承上近两年的真题,好像都考过。 总之本人期末就考前背了几个小时拿了A,这复习性价比,直接封神。

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2026年春季学期 · 侯冠华、孟少杰、茹亚辉、贾鹏飞、钟晨宁

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课程内容:这课有意思到啥程度呢,老师动不动就拿自己亲历的离谱事儿开讲,属于把课堂变个人脱口秀现场,而且还特别吃《鲁宾孙漂流记》这一口 上课自由度:高到基本等于空气课,来不来全看良心,没点过名(唯一保命技巧:他提问的时候别跟他对视太久,不然你就从路人甲升级成男主角了) 考核标准:正常,10%考勤(基本给满)+30%(小组pre)+60%(期末考试),pre分也很高,期末考试得认真准备 授课质量:高

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2026年春季学期 · 贾鹏飞

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课程内容:照PPT念经 上课自由度:高,偶尔点个名当突袭,人不在就剁平时分 考核标准:40平时60期末。划重点啊——老师硬性规定每个人一学期得回答6次问题(计入平时分),少一次扣一分,比我卡里的利息精确多了 授课质量:红课嘛,谈授课质量就有点为难人了。最后会划重点,但划得跟艺术抽象画似的,工作量照样巨大(不过据说老师们都这个划法,统一话术)。之前看到有同学说自己都答满6次还是被扣平时分,这边友情提示:平时分本质印象分,比如一次点名不到表面扣2分平时分,最后真正扣的肯定更多,毕竟这玩意儿没硬性规定,全看老师主观心情。我的建议是答案多刷几次且分散投喂、别挤一起,再就是尽量别缺课,有两次课正好在假期前(五一和端午),那两次来的同学会加分,我两次都到场还登记了,这样老师最后打平时分时就不太容易被拿捏

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2026年春季学期 · 彭正德、李梁、高福进

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跟前面那位兄弟一样,废话不重复, 只补一句:老师讲得好,讲得活灵活现的。

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2026年春季学期 · 贾鹏飞

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课程内容:习思想,时不时会放点好玩的小视频 上课自由度:高 考核标准:40%平时,60%期末。平时分包括一个小组pre和上课回答问题。问题都挺简单,实在不会的手速拼一下问AI。回答问题一个一分,上不封顶,所以pre没做好就多抢答。期末背的海量,背到吐。 授课质量:还行。重点画得一塌糊涂,可以跟侯冠华老师班的同学联合整理重点。

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2026年春季学期 · 邓涛

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授课还算有点意思,但上课自由度不高,会随机抽查点名。

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2026年春季学期 · 侯冠华

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课程内容:好 上课自由度:高,就签过一次到,毕竟实在太多人不去,签到还能课间补签 考核标准:60期末 授课质量:高 大概只背了不到一上午就能给分不错,论文纯ai平时分也只扣了一分,老师事特别少不强制pre,人也很nice

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2026年春季学期 · 贾鹏飞

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考核标准:全勤+两位数的发言+期末课本考点背了五六个小时,期末怒砍12分,老贾,你这波操作我是真没看懂☹ 刷到隔壁黄琳老师和侯冠华老师的给分,我这心态直接原地碎成二维码,扫都扫不回来。习概这学期我课堂参与多到能拿全勤劳模奖,最后背得也还算熟,考完出来感觉自己稳得像提前剧透,结果期末给分给成这德行,我也是服了,知识点我认真背熟了,分还是这么低。😭 有几位说平常参与期末就打高分的同学,对应的就是我这种最后被打低分的,看到你们庆幸被捞的时候,我整个人都绷不住了,他这是随机给捞吗🤡 要是数理相关的基础课分低,那是我能力不行,是我的问题,你红课期末的分给低,我觉得不是我的原因,是你的问题。(我生气在于付出没有得到回报)

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2026年春季学期 · 贾鹏飞

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课程内容:正常的习概课,按照课本一节节讲的,稳稳的幸福。 上课自由度:高,老师甚至没签过到,出勤这件事完全是靠自觉发电。 考核标准:平时40,期末60。平时成绩包括上课发言和小组报告,比较容易满分(上课发言只要满6次就满分了),发言副本刷满即毕业。 授课质量:还行吧,不算完全的水课,有些时候在写作业的间隙听一听也是很有收获,有些案件印象比较深,属于摸鱼时不小心听进去的干货。

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2026年春季学期 · 魏崇辉

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课程内容: 没听。 考核标准: 平时分:不定次Canvas扫码签到+学期末来一次现场纸质签到、PRE;结果期末给分神了,估计真是言之有理就能加菜,考试多写啊,一票人写了一个钟头直接溜了,老老实实干到最后一分钟的真能攥到回报。

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