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工程学导论 · 修读回执档案
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2025年春季学期 · 段华南历史匿名回执 ·
课程内容:
工程学的一些基本内容,演讲,锂电池组装实验与实验报告,中期课堂内容总结汇报,定主题辩论,设计/制造项目——如你们所见确实是画满了技能点、并不算少。以及实话说真心推荐选设计类,因为设计类的工作量绝对赶不上制造类,甚至大脑里随便长个规则就算近乎完工。
上课自由度:
高
考核标准:
难说,看懂了但看不懂,似乎决定性因素并不是项目质量,而是互评,所以想拿高分只要和组员混熟就行;而我这种情况就是和组员完全不熟,最终被背刺喜提超低分,同一个项目组之间分差能拉到近20,这课好歹也是3学分,别拿学分开玩笑好吗。所以建议和你的好友捆绑组队,抱团之后互评都给平均分,分数就不会难看。
授课质量:感觉还行,段老师确实有在认真讲课,也确实想让同学们学到东西,助教也和同学处得比较融洽。但这个最终分数实在让人提不起劲来给这门课戴高帽,这门课的评分标准和成绩高低差实在是太随意了,像随机掉落。
果然还是想吐槽:这门课我自认为还是有认真上的,但这成绩估计已经坐在最低的那一两个人里了,实在不理解评分里面到底有什么逻辑,这操作也太打击人了。
更新:因为这门课成绩远低于正常水平,我奖学金还因此少拿了些钱,现在回想起来这就是完全不合理的给分,我一没无故缺勤二没刻意摆烂,就是这么恶心学生的吗。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 石磊历史匿名回执 ·
课程内容:
上课自由度:大部分时间跑不掉,逃生通道主要靠签到玄学
考核标准:
令人绝望的金课,一学期累到脱层皮,结果收获全学期最低分,这波是真·经济学黑洞。工导你欠我的用什么还……
大家能选给分更好的老师还是尽量选其他老师吧,石老师人挺和善的,但是给分非常糟糕。
授课质量:
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 徐胜文历史匿名回执 ·
# 孩子们,快逃命啊!
#4783同志说了提过建议,可三年过去了如今照样按排名折算贡献分,蠢得出奇
把所谓“理论知识”供得比祖宗还高,张嘴批判性思维闭嘴伦理道德,还给你掰扯工程与科学的关系,结果立项形式、方案产生过程这种要命的东西甩一个ppt让你自学,交上来的报告还得把ppt里的内容全覆盖(全靠一张嘴现编);
不让用电子设备;
对“创新”有病态级执念:市面上有的当然不行,市面上没有的那价值何在,没价值的全给你否了。又创新又有价值的东西,那能是一般人脑瓜子能捣鼓出来的吗?于是整场变成花里胡哨的概念选秀节目,谁吹得狠,谁就让老师眉开眼笑;
好在大部分时间是另一位老师代课,在学创中心给我们水过工导托了底。但这也盖不住徐氏工导那点蠢劲儿。
大概是知道自己这套不招人待见,这学期捣鼓了些创新,用全班讨论的形式替换了答辩(结项答辩除外)。挺香的,从一星抬到两星。要是能提前打个招呼、别让我们的答辩ppt白做,那就更地道了。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 赵兵历史匿名回执 ·
课程内容:
前几节是工程、工程师那套基础概念的念经,后面就上硬菜——吹风机拆解、航模制作、大项目。
上课自由度:
前面讲工程、工程师、工程伦理这段比较放羊,写写作业摸过去也行。
后面大部分时间都在做项目,相对来说不太能划水其实。但你要真想划,也不是没路子,只是如果你对分数还有念想,别这么干,毕竟摸鱼这事儿老师看在眼里,同组同学也记在账上。
考核标准:
三次个人作业+小组项目(老师评价,助教评价,小组互评)+课堂表现。
授课质量:
高,老师和助教都手把手带着我们搞。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 赵兵历史匿名回执 ·
课程内容:项目加课本内容一锅炖
上课自由度:较高
考核标准:平时作业和项目答辩
授课质量:一般
怎么说呢,顶着无敌金课的名头,赵老师是想把课整出点灵魂的,但课程定位和内容把那口锅摁死了,炒不出满汉全席。中间做纸飞机项目确实还算有乐子,问题出在最后给分——我每节课全勤,力气也使了,贡献也出了,结果给分我读不懂,属于我所有课里的地板砖。想吃高分得抱对大腿,搞个好小组,答辩PPT做到发光(怀疑这才是打分命门,唉,PPT传销现场)。当然这门课主观性拉满,挑老师本质是挑给分友好度——不是说赵老师拉,教学上绝对认真负责,只是对盯着学积分过日子的小凳来说不太宜居。个人意见而已。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 梁夫友历史匿名回执 ·
活多得能堆成山,给分一坨,绩点咔一下给你卡死,不是没别的选,鬼才来选你。
这门课要不改改?真的,改改?
最后一节课说是征求大家意见了,反正有没有用,我也不知道。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 段华南历史匿名回执 ·
谢段老师手下留情没给我绩点来个锁喉。考核标准前面几楼已经扒得底裤都不剩了,我就补一刀:段老师这儿是能开“设计类”副本的,说白了就是你可以搓个小游戏出来玩,而不必苦哈哈地造一个除了占地啥用没有的装置。真心劝各位投奔设计类项目组,金课那股子腌入味的味儿能淡不少,开几次小会,把该买的装备一囤,直接就能开爽。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 李万博历史匿名回执 ·
课程内容:史,而且是高高在上飘在云端的那种史。
上课自由度:低,附赠拖堂大礼包。
考核标准:不合理,给分依托答辩。
授课质量:极低,给1分助教占1分,你占0分——数学上完美分配,好评。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 李万博历史匿名回执 ·
课程内容:无聊至极。
上课自由度:极低,自由度低到尘埃里。
考核标准:非常迷,迷雾剧场都没你会悬疑。
授课质量:上这门课的有福了。老师高高在上,处处以分数为要挟,演都不带演的那种,仿佛选这门课就是为了求他可怜你,赏你两个破分,不管你想水过去还是满怀学术情怀,终究都是依托。行,如果真按这路数给分也就罢了,我权当您坦诚。结果出分一看更是离谱,我请问呢???评分标准极其迷惑,平时表现扣得毫无头绪。想扣也就罢了,麻烦让我死明白点,上了一年头一次被扣这么多,还不知道为个啥。哪怕是我玩手机被你抓了,你说一声,我又不会把你咋样。绷。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 戚进历史匿名回执 ·
## 省流版:冲!
***
* 横向对比同期老师,上课自由度像在自习室,你爱干嘛干嘛;且每节课甩一半时间让做任务(PPT这类),课后时间凭空消失
* 开学就交底,教务处有平均分要求84,个人去协商到87或88左右,大伙最后分数都在一锅里焖,中间作业认真搞就行
* 强调过程>>结果,想让你真摸一遍做项目的流程,这波站你
***
### 总计
1. 自由,事少
2. 不拿压力压同学,课堂体验好到飞起
3. 最后只要能整个东西出来就行,不要求高端大气上档次(good)
## 反正最后大家分数都卡在87左右,为啥不投这个事少、压力小、还操心到操碎的老师呢。想要高分也不是不能,但在这门课上开卷属于费力不讨好。
### 这老师学期里两次给全班发私信问上课哪儿能改进。他是真的在把同学的话当圣旨听
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 许黎明历史匿名回执 ·
课程内容:工程学知识拼盘,设计产品流程、工程师职业道德blabla,反正讲台上在讲,台下在人机分离。
上课自由度:高,每节课扫码签到,前期就是坐在下面干自己的事,后期直接进化成小组自己做项目,老师沦为项目背景板。
考核标准:三次小测,两三道论述题,跟课上讲的有点关系,但不用准备,本质是胡扯大赛。几次pre安排得明明白白:个人项目提出、小组方案确定(老师从全班提出的项目里挑几个,再加几个自己想的,让大家在里面选)、详细方案,最后结课汇报一条龙。
授课质量:看得出来老师认真对待课程,人也很和蔼,气质挺儒雅。虽然江湖上都喊这门课金课,课上也确实完全没用,小组项目80%是我扛完的,但我感觉这门课给了我一个契机去研究——虽然主要靠ai,可我在研发和解决问题里也学到了不少,包括arduino的一些功能和一些元件的结构原理(不过全得靠自己研究)。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 祝国梁历史匿名回执 ·
老师和助教都很温柔,温柔到感觉下一句就要给你掖被角了那种
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 李万博历史匿名回执 ·
改:货不对板,实发得分跟推销时候的标价根本对不上,给分惨不忍睹,还外加一堆课堂上的幺蛾子,想要我打超过2分那是一点门都没有。
再改:专门翻回canvas上公开的那几次作业分数对了一遍,卧槽原来还带改分调分的??(上次就觉得那分数贼眉鼠眼不对劲)
平时那分也是扣得天花乱坠扣得云里雾里,凭本事先把分加回来少薅点也不过是一个档的沟坎问题,属实恶心人。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 陈务军历史匿名回执 ·
课程内容:先声明哈,纯对着课开炮,跟老师没关系,这玩意儿本质就是pre导论。
上课自由度:高
考核标准:平时pre和项目,给分不知道怎么样,我是在16周周四写下的这段评论
授课质量:是金子总会发光的!发明这门课的这位,你的妈什么时候死啊,你小时候是不是营养不良顺带把脑子也饿坏了。大b课每周下午烧掉你爹三个多小时。老师也挺不容易的,每个学期带一拨不同专业的学生,还得挖空心思整点对口的授课内容(虽然口齿不清哈)。可你这没🐎的金课,硬要让一群大一小孩在16周之内做出所谓“有创新点”的项目,说16周那都是夸你,实际呢?期中才尼玛开题,没几天就要中期报告,中间还他妈天天蹲教室坐牢,进度条全靠意念填充是吧。最后剩没几周了,通知大家可以自由选地方做项目(16周要答辩汇报),可结果呢,就凭每周那三个多小时的上课时间能搓出啥来呢,最后不还是把所有人的休息时间全占了?学校学创的元器件,全你妈粗制滥造,质量跟小作坊有一拼,你见过拿去两个开发板全是坏的?傍晚五点多到设备图书馆借个byd三极管,线上审核的人下班了,不审核就拿不了(明天就是答辩汇报)。鼓捣出这门伄课的你真是个天才,绝对一人吃饱全家不饿,你家人全死光了好吧。我原以为工程实践已经天下无敌了,现在只觉得工程实践眉清目秀好吧。再强调一遍,只喷这门课,绝对不针对这位老师!
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 丛腾龙历史匿名回执 ·
课程内容:前半段塞理论套餐——工程师素养、工程伦理、科技和工程的关系,还有设计工程的脑回路与写设计报告的武功秘籍。后半段是拉开场子分组完成项目设计与实战。前半学期要来一轮个人立项答辩,后半学期再来一轮小组答辩。老师人挺好,立志在规矩允许的挨边范围内把学生的活儿压到稀薄。别的老师带的班基本是个人立项答辩+个人设计答辩两道坎,他直接给你砍掉后面那道,改成用组做单位来答辩,香。
上课自由度:中等,前半学期点名答问,签到倒是不搞。
考核标准:1次个人立项答辩,2次小组设计答辩,3次canvas作业(线上),产品设计,老师打分,同学互评。
授课质量:高。
老师自来熟且贴地气,老爱掏科研和生活的段子出来讲,帮你会会未来的打工环境。还记得住大家名字主动攀谈,非常nice。上起课来讲案例和历史够丰富挺上头。做项目那会儿,助教和他也都跨刀来帮忙。
给分情况后续再补。
分数下来了,看着是好几个环节都跟蚊子似的被叮掉点分,总分收尾不算很高,不过我在组里本来也是划水选手。奉劝各位进这门前先模一阵硬核工科技能——sw啦arduino啦python啦,不然下半场你会发现自己是那个在场上却没有球的鱼干,分自然也就上不去。但纯讲课水平来讲,老师还是台上出神入化的那一挂
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 李万博历史匿名回执 ·
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 李万博历史匿名回执 ·
压缩下课,拖堂,上课严禁玩手机,抓到就扣平时分,这里先扣他一分,像罚点球一样坚决。
后面做项目的时候又大力支持我们,最后项目报告直接砍掉我们一大坨工作量,这里给他涨分,善莫大焉。
6月30号
更新,出成绩了
对于那些还不认识的新老师,先给4分当个基准分,等价于出厂设置
我前面说的那个优点,本来能给老师加4分,奈何本人有压分要求,只能加2分
前面那个缺点呢,我本来想扣1分完事,但现在我反悔了,我要扣3分
可这样一来老师还剩3分,所以我要莫名其妙再扣他1.6平时分,那他现在就是1.4分,四舍五入直接1分🤪
对,我们的最终评分就是这么核算出来的,堪比财报调整。
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 刘莉历史匿名回执 ·
课程内容:一般
上课自由度:低,手机禁止入境
考核标准:随性
授课质量:一般
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2025年春季学期 · 姚振强历史匿名回执 ·
课程内容:工程学导论
上课自由度:低,会进行突击大规模提问,回答情况与平时分挂钩。一学期四次pre,每次工作量都不小,属于是突然空投作业。
考核标准:乱七八糟,今天出分以后发现扣的很惨,真不知道小数点后两位是摇出来的还是怎么出来的,总评严重拉低平均学积分,直接给学积分上强度。
授课质量:金课,上的内容很高大上,但是我现在只是大一学生,而不是什么工程师。课堂报告会进行点评,会拷打,有时候很无语,感觉被降维打击。
# 金课啊,我谢谢你
学生体验,不是官方事实。评价教学,不评价人格。2024年秋季学期 · 管斌历史匿名回执 ·
课程内容:不用听,耳朵可以放假
上课自由度:极高,点名走个形式但老师根本不看;三次小测每次提前通知,全是开放题核心奥义就是写满,写得像春节对联贴满即可
考核标准:三次小测+项目;每周每组都要pre,但很多组是现场搓的PPT和答辩稿,老师实测也不管;给分很好,哪怕你的项目是一坨屎,老师也能给你裱成艺术品
授课质量:这门课不需要授课质量
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